（上接第一版）但也要理性看待取得的成绩，我们在重点工序能效水平、超低排放精细化管控等方面仍存在较大差距，必须直面问题，适应新的发展形势，切实提高政治站位，落实逐级责任，全面对标找差，积极努力工作，推进全方位改善提升，严守生存线，引领发展线。

会议强调，“十四五”时期是我国新旧动能转换和经济社会全面绿色低碳转型的关键阶段，节能减污降碳对发展的倒逼和牵引力将越来越强，生态环保在发展全局中的位置将越来越突出。面对能耗“双控”与“双碳”目标的新形势和新要求，我们必须提高思想认识和政治站位，完整、准确、全面理解和贯彻新发展理念，把坚持走好节能、减污、降碳的绿色发展之路，作为贯彻落实习近平生态文明思想和习近平总书记重要指示精神的具体举措和实现“保生存、添活力、求发展，转型升级高质量发展”的重要路径。各单位、各部门要以时不我待、只争朝夕的紧迫感，全力做好节能、减污、降碳工作，持续巩固、常态保持大气超低排放A级企业绩效成果，为太钢绿色转型升级高质量发展提供有力支撑。

会议强调，实施能源消耗总量和强度双控是落实习近平生态文明思想的重要举措，是加强生态文明建设、加快推动绿色低碳发展、强化能源资源高效利用的重要制度安排。当前，钢铁行业面临着严峻的能源双控形势，能耗双控已成为钢铁行业发展空间甚至生存空间的前置评估条件。未来钢铁行业获得的能源消费增量极其有限，降低能耗消费强度，就成为钢铁行业必然选择。各单位、各部门要提高政治站位，充分认识能耗“双控”工作的重要性、紧迫性和当前形势的严峻性、复杂性，坚决守住能耗“双控”工作的红线和底线，处理好发展和减排、整体和局部、短期和中长期的关系，拿出人一我十、攻坚克难的劲头，压紧压实工作责任，开展技术创新，使各项能耗指标跑赢大盘、保持行业领先，碳减排新技术应用取得新的突破，助力地区单位GDP能耗、碳排放强度持续降低，为太钢高质量可持续发展打下坚实基础。

会议强调，要进一步加强习近平生态文明思想学习，加强生态环保政策法律法规学习，强化企业环境合规管理工作，建立并完善涵盖企业全部项目全生命周期、污染物排放全过程的环保合规管理体系，完善环境管理制度，不断提升各级管理者的环保风险管控意识和对问题的敏感性，做到自证守法、依法合规。

会议以视频会议的方式召开，公司经理助理级以上领导、管理总部职能部门、业务部门、业务中心负责人、矿业分公司相关负责人、太钢集团碳中和办公室专职负责人在主会场参会，宝钢德盛、宁波宝新及各单位班子成员、能源环保领域相关人员在分会场参会。