本报讯（通讯员王晓红）

春节将至，为推动中央八项规定及其实施细则精神严格落实，坚决遏制“四风”，持续推进正风肃纪，营造风清气正的节日氛围，近日，太钢电气公司纪检部门传达学习了太钢集团纪委相关通知精神，学习了近期违纪典型案例。同时提醒各党支部、全体党员干部带头遵守廉洁自律各项规定，不碰“底线”、不越“红线”，确保令行禁止、廉洁过节。

强化政治监督，压实党风廉政建设主体责任。各党支部要深入贯彻党的十九届六中全会精神，一以贯之落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，从严教育管理监督干部，以“节点”为“考点”，扛起抓作风抓纪律的责任，坚决防止节日期间“四风”问题反弹回潮，把纠“四风”树新风工作不断引向深入。要对党员、干部进行廉洁风险提示，做到早提醒、早教育，营造“干净做事，从我做起”的廉洁氛围。要围绕中央纪委和山西省纪委近期公开曝光的违反中央八项规定精神问题典型案例，组织各级党员干部传达学习，通过剖析典型案例，以案示警，以案释纪，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，督促党员干部认真对照典型反面案例进行自查，时刻警觉“四风”、腐败的风险和危害。

严守纪律底线，坚决杜绝“节日腐败。党员干部要当好表率，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神、集团公司廉洁纪律要求，做到令行禁止。要清醒认识“四风”问题和腐败问题一体两面，互为表里，要坚持从小事小节上加强修养，筑牢思想防线，时刻绷紧廉洁、自律“两根弦”，自觉抵制违规吃喝、违规使用公车、收受礼品礼金和电子红包等不良风气。

严肃执纪问责，以严的纪律保障节日风清气正。电气公司纪检部门将严格履行监督责任，强化监督检查，严肃责任追究，紧盯“老问题”和“新表现”，抓早抓小，防微杜渐，进一步畅通群众监督渠道，对节假日期间发生的违纪违规行为，发现一起，查处一起，决不姑息，对履行“两个责任”不力、“四风”问题突出的，将对有关领导干部严肃问责。