本报讯（记者谢妮）为进一步严明纪律，杜绝节日腐败，营造廉洁过节的浓厚氛围，太钢纪委设置多重防线，织密“防护网”，确保节日期间风清气正。

廉洁提醒，筑牢教育防线。公司各级纪检组织提高思想认识，开展廉洁教育，督促本级党组织落实好主体责任，组织学习中央纪委国家监委关于违反中央八项规定精神典型案例通报，并结合业务招待发票专项治理开展警示教育，组织敏感岗位人员作出廉洁承诺，发挥好纪律规矩教育和案例警示教育作用，提升廉洁教育质效。

关口前移，筑牢廉洁防线。公司各级纪检组织将“纪律关口”前移，突出监督重点，通过“五个紧盯五个着力”精准发现“四风”问题。紧盯领导人员和管理者工作生活情况，着力发现和查处违规收送礼品、电子红包、接受管理和服务对象宴请等“节日病”问题；紧盯采购、销售等重点领域业务招待费使用情况，着力发现和查处商务活动餐饮浪费和享乐奢靡、虚构业务招待突击花钱、利用内部招待场所公款吃请等问题；紧盯培训费、会务费、工会会费等使用情况，着力发现和查处公款旅游、突击花钱、违规发放福利等问题；紧盯各级党组织贯彻落实党中央、中国宝武和公司党委各项工作措施落地见效情况，着力发现和整治在疫情防控、安全生产等领域落实责任不到位、推进工作不严不实、慢作为不作为、重大风险管控不到位等问题；紧盯党员领导干部工作作风情况，着力发现和查处吃拿卡要、耍官威搞特权、对职工群众“急难愁盼”问题冷硬横推，以及工作拖沓延误等形式主义官僚主义问题。

深入督查，筑牢纪律防线。公司各级纪检组织集中监督力量，开展“室组”联动检查。节日期间，公司纪委组成监督检查组，采取“上下联动、横向协同、业务分片、交叉检查”的监督方式，通过查阅资料、走访谈话、明察暗访等形式，对“五个紧盯五个着力”方面存在的问题进行联动检查，对检查中发现的问题，从严追究相关人员责任，纳入年度工作考核评价。