本报讯2月11日，太钢组织召开2022年培训工作会议，总结回顾去年培训工作成果，安排部署新一年培训工作。为严格落实疫情防控要求，本次会议通过主会场＋分会场直播方式，各单位培训工作负责人、培训管理员等参加了会议。

2021年，在全公司各单位的大力支持下，太钢各项培训任务全面完成，累计组织各类培训班近500个，培训4万多人次，同时也完成了年度技能等级认定、员工职业技能测评以及宝武一线员工轮训等重点工作。

在新的一年里，培训工作将紧紧围绕中国宝武和太钢集团总要求，全面对标找差，通过上下联动，重点完成党员政治理论教育100％，持续深化整合融合培训，职业技能等级认定162个工作全覆盖，安全培训的实效性更加深入，培训能力建设全面推进，宝武一线员工轮训翻两番等重点工作。全体培训工作者表示要再接再厉，全力以赴，为太钢成为全球不锈钢业引领者奋楫笃行，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开。 （太钢教培中心）