本报讯（通讯员符海燕）日前，太钢东山矿制粉事业部以“风险就是挑战、隐患就是事故”的高度责任感，全面落实企业主体责任，按照太钢集团“关于开展安全生产领域风险隐患大排查大整治”的“百日攻坚”集中行动暨“百日安全无事故”活动的通知要求，积极开展“百日攻坚”活动，吹响了“百日安全无事故”活动的集结号。

前期策划、宣传阶段，事业部通过悬挂条幅、更新管理看板、班前、周三会学习矿部下发的活动通知精神对员工进行告知，使广大职工周知活动的时间节点、具体内容及重点工作，主要工作是进行全员安全“大反思”。事业部认真按照矿部下发的“东山矿安全‘大反思’计划表”内的时间、作业区反思及班组反思内容分时间、分层次进行。各班组结合作业特点和人员构成情况利用班前会、周三会，要求每位员工针对自己每日的工作实际，根据每周事业部要求的具体内容进行深刻反思，并记录在案。

针对第二阶段的严防死守，又恰逢新春佳节、疫情的双重叠加，工作重心转移到人员关注方面。具体的人员关注又分为四个模块：疫情期间的人员动态；由于天气变化，人员的感冒发烧；节日加班饮酒，按红线处置；节日期间的饮食注意。重点强调节前加大对设备设施的巡检力度，以保证节日期间的安全生产。并要求节前对所有设备、设施进行加油、紧固，易损件及时更换，加强设备点检频次，发现较大问题及时上报事业部。事业部还强调了节前卫生清理、雪后扫雪时的安全注意事项，在保证干干净净过年的同时也要保证自身的安全，彻底做到严防死守，打赢安全翻身仗。

事业部还针对元月份易发生事故的特点，组织职工学习东山矿往年事故案例，以杜绝因过节、情绪不稳定、天气变化等原因而发生安全事故，要求各班组及时与作业内容相关的配合方签订了2022年安全互保工作协议书并推动落实。

通过一系列结合实际、行之有效的具体措施，事业部全体员工上下同欲，齐心协力，确保“百日安全无事故”目标的实现，为事业部新一年的安全管理工作上一个新台阶奠定了实质性的基础。