文│孟俊辉

古人有云：“物竞天择，适者生存。”这句话既是天道，更是人类发展的经验总结。总的看来，国企改革和转型发展是方针、是大势，是我们走向健康未来的必经之路，是宝武迈向一流伟大企业的必选课题。任何企业，并非拥有自己的优势，就高枕无忧了。作为国企中的一员，太钢也不可能独善其身。树欲静而风不止，一个企业正像一棵树，而发展之势如狂飙卷地。若企业不思进取，思想不能与时俱进，那么即使你是一棵参天大树，也难敌狂风漫卷之灾。加之钢铁企业的竞争势头越来越强劲，百家争鸣犹如波涛汹涌，主动寻求出路，转型已然是势不可挡。

十九大以来，根据国家发展战略需求和对国企的市场定位，统一了钢铁企业的发展思路，明确了企业的发展方向。作为中国宝武旗下的不锈钢生产支柱企业，我们需要寻求更好的发展方式，需要创新更具竞争力的经营模式，需要改革我们固有的生产状态。太钢的发展，需要集聚我们太钢人的智慧，用改革促发展，用创新激活力，用转型赢市场。

日月经天，江河行地。我以为，太钢若想在竞争中生命不息，发展中健康壮大，每一位参与生产的员工，就不能坐以待毙。要知道，今日之世，早已没有一劳永逸的生产模式。只有改革才有出路，只有转型才能发展。

太钢要改革、要转型、要发展，作为太钢的重要生产单位和门户单位，我们全体员工更要积极行动起来，要围绕培育培养“工匠精神”，加强“精细文化”建设，历练全员“尽责履职、克难奋进、追求卓越”能力，提升品种质量自主改进和持续提升的内在动力，促进产品质量日臻完善、品牌影响力不断提高，以打造极致效率、创建极致工厂为新目标，打好“浴火重生、重振雄风”攻坚战，为太钢的改革和转型发展献计献策，以优异的成绩迎接二十大的胜利召开！