本报记者孙敬

钢铁企业在人们的印象中一向都是粗犷硬朗，殊不知在我们身边，在钢城，每十名职工中就有两名女职工在用她们的美、用她们的柔、用她们的心血和汗水，发挥着“半边天”的积极作用，她们同样是公司实现战略目标不可或缺的重要力量。她们中的一些优秀代表更是通过自身的不懈努力，成为各自领域的带头人，是全体职工学习的榜样。她们奉献才智、精益求精，辛勤奋战在现场和市场；她们与时俱进、挑战自我，在不断创新中体现自身价值；她们忠于职守、创造精品，对工作中的每一个细节都不放过；她们兢兢业业、责任为重，用行动践行李双良精神。在公司转型发展的关键时期，在实现百年太钢梦的进程中，她们的梦想和追求、拼搏与奋斗都已深深刻写在公司发展的历史年轮中。

奉献才智精益求精

不锈热轧厂技术质量科技术员张宝连是2015年度公司“感动太钢”人物、2016年公司“优秀共产党员标兵”……在这众多荣誉的背后，所体现出的是她从事技术质量工作28年来，始终对待技术质量工作的严谨态度、对待艰巨任务时的责任担当，以及日常工作中勤勉踏实、敬业奉献的工作作风。

工作中，张宝连把自己多年来积累的经验融入与用户的有效沟通中，在做好服务营销的同时，更加注重技术营销，通过共同为用户解决技术难题、提供选材思路，向用户展示太钢产品的内在品质和品牌价值，赢得了用户对热轧中板产品的更多信任。去年以来，她先后走访用户30余家，成功开发碳钢新产品7个，并形成批量供货生产。

为了使产品进入国际知名企业高端领域，面对用户几近苛刻的需求，张宝连克服重重困难，每个生产环节单独制定措施，并亲自跟班进行特殊处理，一个工序一个工序地解决问题。在本厂装备无法满足产品生产工艺的情况下，主动联系其他厂家，利用其他厂的资源，突破自身装备能力，生产出高附加值产品，圆满完成了用户特殊需求的合同订单。

去年以来，张宝连先后同设备技术人员进行了大量的现场测量、比对，对二辊轧机进行了精调；她指导工艺技术人员进行数据收集和研究，制定了特殊品种轧制的工艺要点；她指导岗位操作人员调整轧制方式，创造性地提出了二辊轧机“整形轧制方法”并纳入操作规范；她提炼的“耐磨钢热处理操作法”在生产中得到推广应用，实现了耐磨钢板形质量的明显提升。她大胆创新，组织相关部门研究讨论，优化炼钢工艺，采用炼钢二厂北区及南区相结合的生产工艺，突破本厂装炉极限，使特殊品种长坯料实现常规排产，满足了用户特殊成品尺寸，提升了不锈热轧厂的接单能力。

被公司聘为首席锻压工程师的乔小梅至今也忘不了型材厂新的径锻机生产线刚刚投产后的那段日子。那时，作为型材厂技术质量检验科技术员，乔小梅天不亮就上班，晚上很晚才回家。为了尽快掌握新装备新工艺技术，她几乎天天加班加点。记得在一次新品种的生产初期，白天她把办公室案头工作做完后，晚上又到现场跟班，优化现场工艺，就这样持续了一个星期，终于啃下了这块硬骨头，掌握了全流程锻造工艺。（下转第四版）