本报讯（通讯员孙磊）当前，太钢不锈热轧厂4300mm中厚板线智能化升级改造项目正在有序推进，为进一步强化青工安全意识，提高安全生产技能，引领团员青年在推动改造项目安全高效推进中发挥积极作用，该厂团委以安全教育、强化管控、危险辨识为抓手，开展了青年安全生产示范岗创建工作。

该厂青年安全生产示范岗以项目部团支部牵头，安全专业管理人员配合指导，机械、工艺、电气、综合、土建等多部门团员青年共同参与，确定了全年实现“0”事故事件的基本工作目标，从四方面开展具体工作。一是依据《岗位说明书》工作职责，按照纵向到底、横向到边的原则，以“定责、知责、履责、尽责”为主线，做好安全教育工作和专项安全培训，培训人员除项目部青年职工外还包含钢建、二十冶两个施工方的青年队伍，确保安全教育无死角。二是建立安全检查监督机制，由于项目改造现场人员成分复杂，流动性较大，且安全意识淡薄。项目部青安岗通过随机性违章问题制止和周期性拉网式安全大检查督促现场各类安全隐患迅速整改，现场安全受控水平得到有效提升。三是强化危险辨识效果，重点对大型吊装作业、高空临边作业等高危作业的技术措施进行多方讨论验证，确保技术措施的正确性与适用性。督促项目施工单位建立了安全体验区，让施工人员能够有多方面的安全体验，不断提升岗位职工的应急、现场风险处置能力。

该厂团委指出，通过开展青年安全生产示范岗创建活动，青年职工在安全意识和岗位技能上得到了显著提升，要持续发挥“青年安全生产示范岗”的示范引领作用，为4300mm中厚板线智能化升级改造建成投产贡献青春力量。