（上接第一版）林媛多次跟我提及对张文康博士敬业精神的敬仰，她说，硅钢一旦出现质量问题，张文康博士总会反复研究分析前、后工序，“对症下药”。与此同时，如果前工序出现问题，当坯料流通至下工序时，张文康博士总会想尽办法在后工序进行工艺调整，尽可能减少前工序对硅钢质量的影响，尽量挽救以确保不出废品，为此他多年来都会工作到清晨一两点。张文康博士的工作作风和敬业精神深深影响和激励着硅钢研发、技术人员，“不待扬鞭自奋蹄”也成为硅钢团队共同的座右铭。

硅钢研究所的首席师辛宪诚虽已是花甲之年，但他总是精神抖擞，走起路来脚下生风。辛工前几年接受过六西格玛黑带培训，后期一直坚持在日常工作中应用六西格玛方法和工具。他虽然近年来没有做六西格玛项目，但以他对六西格玛方法和工具的熟悉程度，完全可以指导研发人员应用工具进行数据分析。他的专业程度让我都感到惊讶，因为六西格玛数据分析工具学习起来有一定难度，工程技术人员对学习它有一定的畏难心理，大多不愿意花时间和精力去学习。可辛工不仅学得精、用得也很好，套用辛工的话来说就是“每天都要用它们进行数据分析，对它们不熟不行”。硅钢研发团队成员就是有那么一股劲，有一股爱学习、肯钻研的劲头。

团队成员顾祥宇是一位年轻的科研人员，平常不怎么爱说话，但动手能力强，学东西也快，而且做事极为认真。他负责的六西格玛项目完成得很好，项目报告也写得思路清晰、结构完整。小顾毕业于大连理工大学化工专业，原来从事硅钢涂层研发，后转为薄规格无取向硅钢品种开发。虽跨了专业，但他非常努力，品种研发方面也做得很好。这也说明对待工作严谨认真、吃苦耐劳、肯于钻研的精神，才是做好研发的基石。

小团队大能量，他们只是优秀研发团队的缩影，正是有了这些踏石留印、抓铁有痕、敢打硬仗的科研队伍，太钢才能研发成功“手撕钢”、“笔尖钢”、“蟠龙水电用顶级牌号硅钢”、“新能源汽车高频用薄规格硅钢”等一系列国内首发首创的新产品。太钢加入宝武大家庭已经一年多了，为实现宝武集团“创建世界一流伟大企业”的奋斗目标，需要每位员工的辛苦付出和不断努力。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，祝愿太钢所有科研团队能够迎着虎年的春风，在新的征程中扬帆起航、再创佳绩。