■通讯员李燕茹报道

本报讯日前，太钢顺利通过国际知名英国认证公司Intertek的WCA（工作环境评估）审核，太钢最终评估得分98分（85分以上合格），高于全球认证企业的平均分78分及中国认证企业的平均分76分。

WCA评估项目涉及劳工、工作时间和工资、健康和安全、管理制度、环境五大核心板块，是国际上通用的社会责任评估标准。内容主要包括禁止使用童工、未成年工，强制劳工，歧视，体罚，骚扰及虐待；工人拥有结社自由及签订劳动合约权力；劳工应得报酬及福利，化学有害物质，住宿环境及食堂设施符合要求等诸多条款。通过评估，充分说明太钢在雇佣关系、生产安全、工作环境、管理制度以及企业社会责任方面符合国际标准。

在中国不锈钢产业蓬勃发展、国际竞争日趋激烈的时代，太钢先后建立并通过了IS09001质量管理体系、IS014001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、TS16949汽车用钢管理体系、GB/T23331能源管理体系等认证，并不断追求卓越，努力追求安全、经济、质量、环境和社会责任的可持续发展，实现了钢厂与城市、与社会的友好相处、和谐发展。此次通过WCA评估，不仅增加了钢材客户对太钢的信任程度，更表明太钢愿意和客户一起为供应链的可持续发展作出最大努力，符合国际市场需求。

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在日趋激烈的市场竞争环境下，品牌商和国际客户希望拥有更加有效的供应商评估方法。供应商企业也在积极寻找途径，了解自身与竞争对手和国际标准之间的差距。WCA（Workplace Conditions Assessment）依托英国认证公司Intertek深厚的社会责任复合性服务经验，致力于为企业持续改善提供经济有效的解决方案，帮助他们符合广泛认可的行业标准和最佳操作规范，可以对企业持续改善的成效进行有效评估。