张列萍女群众焦化厂综合科科长

她是焦化厂综合科科长，工作中思路清晰，求真务实。她带领科室人员创新工作思路，注重团队建设，以服务基层为出发点，以职工满意为准则，在绩效管理、薪酬分配、岗位配置、人才培养和职工培训等方面做了大量工作，且成效显著。

2014年，她对厂绩效薪酬方案进行修订完善，薪酬政策向一线员工倾斜，从绩效考核方式上，取消分项权重，拉大了收入差距，调动了职工创新创效的积极性。由她牵头成立的“焦化厂岗位能力标准编制及员工职业技能测评”工作组，完成了113个操作岗位的梳理及岗位能力标准编制；组织人员进行岗位题库开发，共编制110个题库，题量数达81856个；组织对全厂643个操作工进行了上机测评，参与率达99.5%，有效提升了全厂职工的职业技能水平，此项工作获得公司评价第二名。

乔云女群众热连轧厂1549电气作业区点检员

她是热连轧厂1549电气作业区点检员，主要负责39座罩式炉电气设备的点检及检修维护工作。罩式炉区域属于高温区域，需点检的大小电机近两百台，冷却罩电机在10米高处，液压站电机在-7米深的炉坑内，她不辞辛苦，精心点检，一丝一毫的隐患都逃不出她敏锐的眼睛。在点检维护设备的同时，她还积极开展现场改进改善活动，为冷却罩电机设计制作了防护架，减少了由于冷却罩频繁吊运而碰损电机的现象；改进插头插座工艺，减少了动力插头插座的损坏率；通过对炉台退水管的改造，从根本上消除了炉台电机渗进冷凝水的现象，保证了设备正常运行。

一年来，她点检发现隐患26次，维护处理隐患38项，组织实施改进改善项目10余个，每月把罩式炉电气设备故障时间控制在指标以内，促进了罩式炉区域整体工作业绩的提升。

黄永飞女群众物流中心信号扳道工

她是物流中心一名信号扳道工。参加工作13年来，严格按照调度计划要求，坚持标准化作业操作，认真落实调度每钩计划的信号开放和信号确认，创下了连续6年无任何行车事故的良好成绩，得到了本单位领导和其他服务单位的一致好评。2014年，在该中心开展的“当先锋，争上游”劳动竞赛活动中，她积极配合当班调度，圆满完成了每一项发运倒搬任务，为该班完成公司、中心两级下达的路车外发任务奋斗目标充分发挥了“半边天”作用，为2014年发运创出历史最好水平作出了积极贡献。

在做好本职工作的同时，她还经常带领扳道女工为本班职工热饭、缝洗衣服、熬绿豆水、送防寒衣，为同事们提供了良好的后勤保障。在班组人员紧缺的情况下，她从来都是毫无怨言地替其他组员顶班、加班，13年共累计献工500多个。

武彦琴女党员能源动力总厂水处理作业区副主管

她负责能源动力总厂水处理作业区的工艺技术、设备检修等工作。在工作中，她注重改革创新，主持开展了多项技术攻关：在MSBR法处理生活污水的工艺系统中，将释磷池改造为硝化反应池，使出水NH4-N值由15mg/l降低至5mg/l以下，为公司环保指标氨氮达标外排作出了贡献；采用多种方法恢复反渗透系统保安滤芯性能，延长滤芯使用寿命，年节约费用约150万元，此方法获得了国家发明专利；所负责的七泵站改造等项目克服重重困难按期投产，并成为新项目的样板泵站。

她积极响应公司降本要求，组织职工对纤维球过滤器的反洗系统等进行工艺改造，使所在作业区2014年除盐水的用量降为45万吨/年，比2013年减少了17万吨，节约费用约93.5万元，为本厂的节能降耗作出了积极的贡献。

郝娜女党员自动化公司自控研发室研究一组组长

她是自动化公司自控研发室数学模型研究领域的核心技术人员，负责公司烧结、炼铁、炼钢等工序过程控制二级系统运维、优化及研发工作。她自主研发二级工艺模型系统18项，自主产权核心算法模型30余个。其中，焦化、高炉、炼钢原料高效匹配模型实现一键最优配料，使原料成本降至最低；罩式炉退火工艺模型成功国产化，产品性能达国际领先水平。她参与的《焦化、高炉、炼钢原料高效匹配工艺模型》《电炉误工管理系统》《罩式炉模型系统》等工序研发项目，累计创造经济效益5000余万元。

她先后荣获太钢先进工作者、科技成果一二三等奖5项、专利13项、节能减排降耗增效竞赛一等功；所带团队荣获太原市、太钢工人先锋号、太钢李斌式模范班组、“三八”红旗班组等荣誉。

薛文玲女党员技术中心物理室腐蚀组组长

她在技术中心物理室从事不锈钢腐蚀性能检测工作，并担任物理室腐蚀组组长。多年来，严谨治学，努力创新，精准完成不锈钢各类腐蚀检测、科研试验、质量异议及国内外各产品认证等特殊检测工作。多次配合完成国家实验室的监督评审工作，很好地完成公司JIS、ASME等大型体系认证的现场试验、标准翻译、作业指导书起草等工作。

2014年负责起草完成国家标准一项。由她牵头负责完成的“铁素体不锈钢晶间腐蚀试验方法研究及其国家标准的建立”满足了科研、生产检测需求，获2014年先进职工创新工作室创新成果特等奖；主要参与完成的“304不锈钢大样电解工艺开发”获公司科技进步三等奖；“不锈钢晶间腐蚀试验自动折弯机研制”获太钢创新创效一等奖及国家发明专利；“折弯机试料喂料装置”获职务发明专利。

张美霞女群众粉煤灰综合利用公司技术开发部主管

她在粉煤灰综合利用公司从事技术管理工作，凭借“钉子精神”，在短时间内技术管理工作得到快速提升。她牵头完成本公司生产线上岗位质量控制点的梳理，针对54个岗位共建立196个控制要素，实现精益控制点由无到精的全过程管控。

她不畏困难，迎难而上。面对新投产生产线产品质量问题多、生产经验少的现状，与团队先后开展了加气砼板材、脱硫石膏产品质量的攻关。引入六西格玛管理，从原料、工艺、过程管控等方面细致分析、研究，板材生产线的产品合格率提升5.7%以上，新产品脱硫石膏凝结时间的命中率提高54%以上。她积极参与并推动本公司的科技质量工作，成功申请专利达到42项，实现了零的突破。她本人参与完成科技攻关项目3项，科技成果3项，获得太原市职工科技奖1项。

武春虹女党员岚县矿业公司机动科副科长

她在岚县矿业公司主要负责全矿电气及自动化设备的管理工作。全年组织编制、审阅电气专业点检标准、检修作业标准、维修技术标准共500多项；制定电气设备管理方面的制度3项。根据生产所需，对空压机的控制及管路部分进行了改造，解决了空压机短时间停机影响系统运行的问题；针对磨磁冷却水系统停机导致磨磁全系统停机的问题，对冷却水泵及控制部分进行了改造，极大地缓解了制约生产的瓶颈问题。

2014年，在上半年的经营分析中发现水源地电单耗偏高的问题，认真阅读和钻研供电收费的政策法规，一方面分析内部用电情况，一方面与地方供电局沟通，改变了该站基本电费的收取方式，每月节约电费15万元。在负责直购电业务中，经多次与相关部门沟通，全年参与直购电电量4.95亿度，为单位节约电费2056万元。

王燕君女党员电气设备修造公司技术开发科技术员

她是电气设备修造公司技术开发科技术员，主要负责现场测绘、设计图纸等工作。一年来，她勤奋踏实，不断创新，先后参与完成了万邦公司HKSSP-3200/35矿热炉变压器、S11-1600/10电力变压器、临钢ZSF3F-14000/10整流变压器等的设计任务，并大胆优化结构简体，保障了产品质量，降低了制造成本。参与设计了铁芯纵剪线理料装置，大大提高了铁芯在卷曲过程中的张力及边缘平滑度，提高了硅钢卷的成品率。

炼钢二厂北区60吨中频炉是目前世界上单机容量最大的中频炉，其感应线圈由德国ABP公司设计。在该炉绝缘部分大修过程中，她负责对检修用进口材料的性能参数进行查询、确定，对其中的贵重材料提出了相应的国产替代品或国内代理品，在满足设备性能的前提下，缩短了检修时间，材料费用大幅降低，为企业降本增效作出了积极贡献。