本报讯（通讯员徐艳兵）太岚县矿业公司针对原矿硫含量、剥采比、采矿制造成本、金属回收率等技术经济指标还有提升空间的现状，强力推进提质增效工作，不断增强发展动力、厚植发展优势，严格苛求，铸就强大。

大力提高职工工序间质量补位意识与技能，让每位职工都了解与自己岗位工作内容相关的环节，以便使职工认识到自己这一环节的工作如果出现问题，会在哪些方面影响到相关环节的工作，力争自己的生产环节能够为下一个工序的生产提供支撑。当发现上一个工序的生产有问题时，职工会主动上前帮助解决问题，从而通过互相配合、相互协作，共同为外部顾客提供高质量的产品。成立了降低磁选系列二磁尾矿Mfe品位、提高搅拌槽精矿SiO2含量小时稳定率、提高强磁给矿浓密机底流浓度合格率等24个QC小组，促进职工素质和企业经济效益双提升。

深挖炸药单耗、选矿新水消耗、尾矿品位等关键绩效指标，推进关键绩效管理。通过分析生产流程、工艺规程及历史数据，找到质量薄弱点，将工作流程和工作结果之间不匹配的地方清除，进而完善制度化管理和标准化生产，有效避免同一个错误不断发生，以及不断预防可能发生的错误，尽可能将损失降到最低。在全面梳理原矿TFe品位、磨磁二段溢流粒度、入浮TFe品位等关键工序和破碎机、球磨机、浮选机等关键设备功能精度的基础上，定细定好质量管理体系参数，并且量化到全矿各个岗位，岗位人员严格按照工规要求，把每条指令执行到位，做到极限。

把以实现智能控制、自动识别、智能诊断维护、信息自动采集、实时传输、自动生成报表等为目标的智慧矿山建设作为推进质量管理标准化的重要抓手，提高智能制造覆盖率，消除人为不确定因素，稳定提高产品质量。智能采矿工程中把传统的液压挖掘机升级为远程操作；所有的采矿设备都增加了智能终端管控系统。风动送样系统运行后，送样时间缩短为1分钟。用X荧光分析仪检测搅拌槽精矿、总精的铁、硅多元素分析试样时，结果的精准度和速度都明显提高。目前正在紧锣密鼓安装调试的浮选专家系统投用后，势必成为全年生产任务增长10％的重要保障力量。