刘宝宝段建春

开展事故案例学习中经常会发现，发生安全事故往往是没有执行好岗位规程或习惯性违章作业造成的。而确保安全的最好做法就是做好安全“规定动作”，只有把岗位标准化作业和应急处置标准流程等

“规定动作”变成职工的自觉行为，才能更好地保障企业安全生产。

首先，“规定动作”是安全保障。“规定动作”就是企业的岗位规程和作业标准，是工作中的安全措施，是确保企业职工安全的手段和方法。如进入生产现场必须戴安全帽、走安全通道；设备检维修必须执行工作票制度；吊运作业要严格遵守“十不吊”等。

其次，“规定动作”是用血的教训换来的制度要求，必须无条件遵守。要根除事故隐患，必须杜绝习惯性违章，杜绝“自选动作”。人是安全生产中最关键、最核心的因素，必须始终把人的管理放在首要位置来抓，通过不断宣贯身边的警示案例、处罚制度等来突出责任落实，提升岗位人员的安全意识，确保企业和职工的安全。

最后，安全生产必须做足“规定动作”。要培养职工执行“规定动作”的良好习惯，坚决摒弃“自选动作”。企业职工都要认真遵守岗位安全操作规程，上标准岗、干标准活、交标准班，努力提升自身的安全意识、安全技能，确保安全生产。