本报讯（通讯员王晓红）日前，太钢电气公司牢固树立“违章就是犯罪”的安全理念，围绕“素质兴安、本质保安、管理促安”三大抓手，从应急管理、现场管控、隐患排查和人文关怀等方面着手，全力打好安全开局仗。

绷紧安全“思想弦”，密织安全网。按计划开展周安全反思、“规程标准人人讲”“人人讲安全”、安全知识竞赛、安全专项培训等形式多样的安全活动，激发职工知安全、懂安全、会安全的热情。C层级以上管理人员“上讲台”，对职工进行安全分享；各分厂对所属区域历史上的今天事故进行梳理，通过周安全日学习，对全员进行现场警示教育。

人文关怀常在，转变思想观念。坚持把职工群众的生命安全和身体健康放在首位，最大程度地防控突发疾病。坚持把温暖、教育作为促进安全生产的重要抓手，通过思想引导、心理疏导、说教感化的方式，转变“三违”职工或薄弱人员思想，力求实现由“要我安全”向“我要安全”的思想转变，确保安全生产。

做好应急“常备赛”，扛起应急旗帜。狠抓应急管理，完善应急管理制度，切实将应急安全作为一项政治责任，积极开展专项应急演练，及时总结每次演练中存在的问题，不断进行改善，切实提高职工应急安全意识和紧急处置能力，真正达到完善预案、磨合机制、提高能力、锻炼队伍的目的。

做好隐患“排雷兵”，筑牢安全阵地。各层级管理人员深入基层，履职尽职，充分发挥“头雁”效应，狠抓隐患排查治理，深入分析安全关键点、薄弱点和危险点，坚持动态抽查、重点督查、全面检查相结合，严格管控人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，落实安全防范措施，补齐管理短板，力求将安全工作落到实处。对检查发现的问题落实责任，形成清单，限期整改验收，确保隐患整改到位，持续开展“戴好安全帽、系好安全带、用好工器具、搞好安全确认、做好安全行走”为重点的违章查处，注重现场标准化作业、人员个体行为的检查，从上而下形成高压严管态势。