本报讯（通讯员王玉凤）尖山铁

矿党委在“真学实做”上深化拓展，引导基层党员日常工作中对照“四个合格”，即知即改，促进党员作用的发挥，为矿山的改革发展凝聚力量。

提前策划学习内容，保证主题教育效果。落实“六个好”是主题教育的主要内容，该矿组织各基层党支部以“三会一课”为基本形式，每月以基层党支部月度任务书的形式进行落实，要求基层党支部在策划“三会一课”时，内容必须结合实际，贴近普通党员，着力点放在了反映党员思想实际方面，加强党支部同党员的沟通，引导党员从思想上、行动上增强核心意识，以政治合格和品德合格为目标，体现党员在组织生活中的主体地位，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

以学致用构建制度保障，为党员发挥作用注入动力。为发挥党员在工作中的能动性和积极性，该矿党委组织各基层党支部结合实际修订《党支部党员管理考评办法》，各党支部采取日常评价、月度考核的方式，评价排序结果及奖惩情况与党员绩效工资挂钩兑现，对评价排序落后的党员，由党支部书记对其本人进行帮教、谈心，制定改进措施。将党员绩效与评先评优紧密挂钩，倒逼党员立足岗位自觉遵章守纪，积极发挥带头作用，将党员的先进性体现到日常工作中。

自主开展特色活动，知行合一，激发基层组织活力。该矿党委鼓励基层党支部结合实际自主开展特色活动，促使党员在特色活动中锤炼党性，发挥作用，从而解决实际问题，提升凝聚力。选矿部党总支组织签订党员联系群众责任书，党员定期联系结对群众，密切党群关系；电铲作业区党支部转变党员工作作风推行首问负责制，解决推诿扯皮问题；斜井作业区党支部组织党员参观高君宇故居，重温入党誓词，让党员牢记使命，树立正确的理想信念；工务作业区党支部开展“党员示范先行活动”，党员立足岗位开展攻关，促进了生产经营任务的完成。