本报讯（记者 孙敬）“五四”前夕，太钢青年职工廖席荣获中国宝武十大杰出青年称号，邢继斌荣获中国宝武青年岗位能手标兵称号，郎炜昀荣获中国宝武十大优秀青年称号，蓝银全荣获中国宝武青年岗位能手称号……这一连串荣誉的背后，太钢团委在过去一年中坚持“围绕中心，服务大局”的工作主线，按照太钢党委和上级团组织要求，牢牢把握企业中心任务，主动适应新形势新变化，承担新使命新职责，狠抓团员青年思想建设、文化建设、人才培养、岗位建功和团的自身建设，扎实推动《太钢青年高质量发展行动计划》，进一步提升了团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度，奋进新征程，建功新时代。

太钢团委认真落实宝武集团团委安排，积极参与设计并推动了中国宝武团委全年“青年大学习行动”工作项目，特别是在中国宝武青年岗位建功经验交流会、“五四”主题团日活动、党史青年说、漫说党史等工作中发挥了支撑作用。组织参加中国宝武“十大杰出青年”“十大优秀青年”“青年先锋岗”等荣誉的评选，推荐集体和个人均获殊荣。按照太钢党委安排部署，积极开展党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年活动，先后举办了“青春向党、奋斗强国”太钢青年情景剧汇演、“我为青年做件事”实践活动、青年讲师团宣讲、青年岗位建功“双百行动”、“寻找记忆中的火花”红色电影配音大赛，“永远跟党走”红色定向赛等活动，教育引导广大团员青年学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。为培养适应太钢发展需要的青年人才，开展“双良传人”培育管理工作，建立“双良传人”抓项目、带团队，培育对象“提指标、创佳绩”的成长路径。以“青年项目负责制”为载体，抓住“申报立项、开展攻关、组织评审、表彰激励、成果推广”五个关键环节，开展“创青春·三高两化”系列活动，鼓励青年创新实践，形成青年创新成果200余项，创造价值约1.8亿元。持续深化“安全生产、青年当先”“提高质量、青年先行”等主题活动和青年突击队、青年文明号、青年志愿者、青年安全生产示范岗等“青”字号品牌活动。开展直接联系服务青年工作，通过电话连线、调查问卷、一线走访等方式，穿透式调研青年满意度，发挥代表和反映青年诉求的主渠道作用。

2022年是党的二十大召开之年，也是中国共青团成立100周年。太钢团委将2022年定位为共青团“开拓创新年”，坚持党建带团建，聚焦太钢重点工作任务，深化青年思想引领、岗位建功和强基固本“三项工程”，坚持问题导向、目标导向，创新组织格局、工作格局。

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