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第12352期:第03版 本期出版日期:2022-05-12

孕育薪火相传的“钢铁侠”

语音播报: 语音播报

通讯员桑志超

榜样的力量是无穷的!太钢蓬勃发展的历史同样是一代代“钢铁侠”坚守岗位默默深耕的历史。他们是企业文化构成的细胞,而“两代钢铁侠”中的谢璐更是热连轧厂的骄傲和竞相学习的榜样。

标签背后是不为人知的坚守。谢璐从年少入职精整罩式炉区到如今成长为罩式炉区域的工程师,她数十年磨一剑。先进生产工作者、公司五四奖章、三八红旗手、厂优秀共产党员、公司双良传人、太钢青年岗位能手、公司青年质量先锋……荣耀和标签的背后是她在岗位上日复一日的坚守!自入职罩式炉工作以来,她一路兢兢业业,负责430“一卷一档”工作的全面推进和管控、开展430系退火印质量改进攻关项目和折边控制质量改进攻关项目、不断探索新材料等,研制出符合罩式炉实际生产的垫块,在实际应用中较好地避免因卷形缺陷带来的对流板压折现象……没有任何成功会来的轻而易举,罩式炉上新技改、质量提升攻关项目的突破,她一路披荆斩棘、星辰为伴,现场罩式炉的每个角落都见证了她奋斗的足迹。从此,罩式炉少了一个羞涩的女孩,却多了一名独当一面的大将。

文化是最深沉、最持久的力量。热连轧厂职工积极通过线上平台学习《两代“钢铁侠”》等系列先进人物事迹,在职工中引起强烈的反响。在为这个年轻女将打CALL的同时,通过“见贤思齐”的态度重温他们奋进的历程,提振起全体职工在“钢铁报国”路上催人奋进的力量。2250精整作业区的一名职工在学习后讲到,“干事业,就要有像模范一样无需扬鞭自奋蹄的闯劲儿,有不达目标不罢休、不破楼兰终不还的决心,更要有吃苦耐劳、责任在肩的主人翁意识”。

其实,谢璐这样的“钢铁侠”绝非个例,他们不仅同企业优秀文化相契合,更是在代际传承和发扬中不断丰富着企业文化的内涵,而在优秀企业文化的滋养下,这样的“钢铁侠”正在代代不息,薪火相传!

  
                     

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