本报讯（通讯员郁俊辉）尖山铁矿选矿部党总支在党风廉政建设工作中，紧紧围绕单位生产经营建设稳步运行，积极探索日常监督检查新办法、新途径，以“四亲自三查二问责一通报”为切入点，解决“一岗双责”落实中存在问题与差距，确保单位风清气正。

“四亲自”就是抓紧主体责任的党支部书记这个“牛鼻子”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，管好班子、带好队伍、抓好落实，狠抓支委成员、有业务处置权人员及班组长以上管理人员履行全面从严治党责任，发现问题严肃按照矿党委“五必须一追究两提升”管理机制进行问责。

“三查”一是开展日常检查，对各单位的党风廉政风险点的管控情况进行日常检查；二是开展重点抽查，对重要决策事项、薪酬分配、废旧物资管理、新产品试用等关键事项进行抽查，查看是否存在弄虚作假的现象，是否符合廉政建设的要求等；三是开展专项检查，围绕对阶段重点工作推进、上级安排的专项工作、重要制度规定的落实情况进行专项检查，对存在的问题及偏差及时明确改进措施、责任人及时间期限，对未按期、按要求整改的根据制度对责任人问责。

“二问责”即严格按照干部积分管理办法和专项制度的规定，对“两个责任”“一岗双责”落实不力的进行问责。在日常检查、重点抽查、专项检查中发现问题的，依照有关规定程序分类追责问责，倒逼责任落实。

“一通报”，即日常管理中对检查发现的“两个责任”“一岗双责”落实不力问责问题及情况，在微信群、工作例会中进行通报，发现一个、震慑一片，让各级管理人员受警醒、明底线、知敬畏。