本报讯（记者杨利慧）5月19日，山西太钢不锈钢股份有限公司公布，公司2021年A股限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”）规定的授予条件已经成就，确定限制性股票的授予日为2022年5月19日，向281名激励对象授予3665万股限制性股票。

简要内容如下：

◆1.激励方式：采用限制性股票方式进行激励。

◆2.股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股。

◆3.授予激励对象限制性股票的数

量：授予激励对象不超过4072万股限制性股票，约占公司目前总股本569624.78万股的0.72％。

◆4.激励对象：本次激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干人员，不超过287人。

◆5.授予价格：3.69元/股

◆6.激励计划的有效期：整个计划

的有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过72个月。

◆7.激励计划的限售期、解除限售

期：自激励对象获授限制性股票授予完成登记之日起至限制性股票可解除限售日之间的时间，本激励计划授予的限制性股票限售期为24个月。

◆8.本计划授予的限制性股票解除

限售的业绩条件为：在解除限售期的三个会计年度中，分年度进行业绩考核并解除限售，以达到业绩考核目标作为激励对象的解除限售条件。

◆9.激励对象只有在相应考核年度绩效考核满足条件的前提下，才能部分或全额解除限售当期限制性股票，个人绩效考核系数与解除限售比例，具体以公司与激励对象签署的《限制性股票授予协议书》约定为准。