太钢热连轧厂纪委加强“两节”廉洁教育对有业务处置权人员进行家访太钢加工厂纪委 加强巡察整改监督推动整改工作快速见效“三色”预警加大信访举报件减存力度图片新闻
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第12369期:第03版 本期出版日期:2022-06-01

太钢热连轧厂纪委加强“两节”廉洁教育

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本报讯(通讯员邢志琼)“两节”期间,热连轧厂纪委充分发挥组织效能,多措并举,逐层开展并持续加大廉洁教育和警示教育工作,使有业务处置权人员筑牢思想堤坝,防范歪风邪气侵袭。

开展节前廉洁谈话,增强廉洁思想引领。该厂纪委组织全厂C层级以上管理人员和有业务处置权人员观看中国宝武廉洁警示教育片《扭曲的人生》,学习了中央纪委国家监委关于违反中央八项规定精神典型案例通报。厂党委书记与厂副职领导开展集体廉洁提醒谈话、厂纪委书记与C层级以上人员开展集体廉洁谈话,针对性地提出了要求,所有被谈对象都进行了书面表态,引导党员干部做到知戒律、存敬畏、守底线。

自查检查相结合,架设反腐高压线。该厂纪委加大检查力度,抓早抓小、防微杜渐,厂纪委书记会同各支部纪检委员,深入到厂内的备件材料库区、设备点检班组、各科室和作业区主要领导办公室,对台账、票据、备件材料实物等进行了抽查,并检查了与协作方的业务联系和工作安排等相关事宜。各单位坚持自查自纠同厂纪委明察暗访相结合,对“吃拿卡要”等节日病行为进行专项监督整治,架设反腐高压线,确保工作环境风清气正。

该厂纪委相关领导表示,要织好织密制度大网,紧盯“四风”问题开展工作,对业务、流程有廉政风险的人员、岗位等相关制度进行“回头看”、再梳理,主动查摆漏洞,完善制度不松劲,确保各项制度经得起考验;要抓住关键少数,对全厂作业区、科室中涉及廉政风险的人员全面纳入监察范围;各单位要组织有业务处置权人员开展廉洁警示教育,签订《廉洁承诺保证书》。

畅通廉洁工作举报渠道,发挥职工阳光监督效能。该厂纪委公开举报渠道和方式,要求各支部纪检委员、各科室纪检员要切实担负起监督责任,紧盯“四风”问题,发现有关线索舆情及重要情况要第一时间向厂纪委报告;要认真履行监督责任,保持政治定力,创新工作方式,实施精准监督,对不收敛、不收手的行为发现一起、查处一起、通报一起,坚决褪去违规违纪行为“隐身衣”,筑起廉政风险的“防火墙”。

  
                     

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