文│康玉梅

“本领恐慌”就是面对挑战时出现的知识恐慌、能力恐慌。

时代在变，环境在变，面对日新月异的知识经济时代，生产企业对员工的工作目标和要求也越来越高。于是，不同阶层、不同年龄、不同岗位的人相继出现了“本领恐慌”。我也饱受它的困扰和折磨。诸如：在各种不同办公软件系统的应用中，频频出现操作阻碍；在面对实际问题的处理过程中，突然有了“新办法不会用、老办法不管用，硬办法不敢用、软办法不顶用”的惶恐感。不得不承认，我们的知识、能力正在日渐不足，不能很好地顺应新时代高速发展的步伐。

怎么办？与其内心惶恐，畏首畏尾，不如扬鞭奋蹄，积极应对。

早在1939年，毛泽东在延安的在职干部教育动员大会上提出“本领恐慌”和应对措施。面对新时代出现的本领恐慌，我认为唯一的出路就是“学习”。首先是向书本学。要能够沉下心来认认真真地读、仔仔细细地学。学习要注重方法，不能东一锤子、西一榔头地学，要有系统性、全面性和规范性，在多思善悟中努力学懂、弄通，逐渐成为本职工作中的行家里手。第二是向他人学。“三人行，必有我师焉。”给自己建立一个学习推进计划，带着问题，向能者求教、向智者问策，循序渐进地学，不要浅尝辄止，更不能不懂装懂，要真正地悟透、做实。第三是在实践中学。干中学、学中干，将所学理论知识应用到实践工作中，在实践中不断发现问题并解决问题，学以致用，用以促学，逐步提高自己的认识水平与工作能力。第四是持续学。养成终身学习的好习惯。学的知识越多，新旧知识的联系就越多，自己的能力就会越强；学的知识越多，提升自我的眼界越开阔，思维越敏捷。