本报讯（通讯员孟亮敏）2022年尖山铁矿水电作业区党支部围绕创建“平安、健康、和谐、进取、充满正能量的生产经营保供队伍”的团队目标，充分发挥基层“三化”党支部的作用，发挥党员群众的主观能动性和创造性，立足于自己动手改善工作环境，为支部工作再上一个台阶而努力。

以党建工作为引领，打造正能量的团队。以党支部工作为引领，坚持“两个‘123’工作机制”，将党建工作融入队伍建设、安全、生产保供、设备定期点检维护、现场改善、人员关注、标杆选树、舆情风险管控、疫情防控等工作中，完善管理机制，关注职工生活与健康，化解职工间的矛盾，弘扬正能量的人和事，将水电作业区建设成为一支平安、健康、和谐、进取、充满正能量的生产经营保供队伍。

以党建工作为引领，丰富支部工作。在延续原来行之有效的做法和经验的基础上，从实际出发，探索创新组织生活形式。在党员中开展“党员身边无违章”活动，杜绝党员违章行为的发生；组织职工利用三级改善、“五小”竞赛、文体活动、合理化建议、技能竞赛、技术创新、“献一计”、查隐患等方式开展向建矿30周年、喜迎二十大献礼活动；将党建工作融入生产经营活动中。

以党建工作为引领，推进各项工作上台阶。在党支部带领下，通过开展风险辨识、管理人员讲标准法规、应用“六定”与四级挂牌督办方法、远程智能控制、调配先进工器具等手段从源头减少职工违章行为。充分利用好绩效管理考评工具，强化过程考评与责任追究，重心在尽责履职上，弘扬正能量的人和事，鞭策后进人员，保证供水供电系统零故障，提升整体团队能力与素质，推进各项工作上台阶。

以党建工作为引领，推进厂容厂貌改善，向银牛作业区努力。以变电站内及外围现场整治为重点，供水班、净化站运行班及2号泵站分梯次推进的原则，实行定区域、定班组、定标准、定时间节点、定承包管理人员、定奖惩的“六定”整治方案以及其他一系列辅助措施，切实保证现场整治工作的有序进行，在为职工创造一个好的工作环境的同时实现晋升银牛作业区的目标。

以党建工作为引领，发挥党员先锋模范作用，以身作则带头示范。组织党员签订了“党员无违章承诺书”主题活动，要求党员在日常工作中时刻发挥先锋模范作用，尤其是在安全生产中做到“党员带头不违章，党员带头反违章，党员身边无违章”，争当钢城安全卫士。所有党员承诺将以身作则，认真履行岗位职责，带动身边员工高标准、严要求、扎实开展各项工作，确保牢牢守住安全底线，为水电作业区的平稳运行提供坚实基础。