本报讯(通讯员徐艳兵)太钢岚县矿业公司党委结合工作实际,把党支部委员会作为解决基层实际问题、化解矛盾、推动企业党建与生产经营融合的重要平台,通过三项举措来加强“三基建设”和“三化”党支部建设,充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用,努力以高质量党建推动矿山高质量发展。
突出“强绩效”导向。牵住党建工作责任制这个“牛鼻子”,完善党建主体责任、书记第一责任和支委的“一岗双责”责任清单和工作职责,每季度针对全矿的党总支和党支部的凝聚力、执行力、战斗力和成长力等组织一次多维度评价、通报、考核,党支部党建绩效与支部书记绩效挂钩,对排名靠后的党支部书记进行约谈提醒、限期整改,问题严重的依据有关规定严肃追责问责。该矿发布了《关于对某党支部书记“强党建、促安全”履职不到位的通报》,对该支部书记进行了提醒谈话,并责令其在党总支会议上作出检查。
绷紧作风建设这根“弦”。坚持民主集中制原则,进一步健全党内监督制度,形成支部书记负总责、支委各司其职、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。对生产、设备运行中事故、重复事故实行及时精准机动监督,从业务角度入手发现管理问题,从政治角度问责。党支部纪检工作表格化,对发现的问题核实整改细节,建立台账资料,明确责任人和整改时限,确保按要求整改到位。建立供应商、外协负责人双向沟通机制,强化源头治理,加强生产药剂、大型备品备件使用等关键环节的监督监管。
践行以人为本思想,提高职工的主人翁意识,调动职工的主观能动性和创造性。及时收集、整理、分析职工的思想动态,解职工所困,增强党组织的凝聚力和向心力。3月份,该矿热电作业区一名职工急性脑出血,热电党支部党员干部捐款27200元,温暖了人心,激发了患病职工战胜疾病的信心和力量。以“忠诚、干净、担当、务实”为目标培养、使用人才,给年轻人压担子、搭台子,为他们成长成才创造空间。聚焦铁精矿安全增产降本创效,优化生产组织,开展全员、全过程、全方位的劳动竞赛活动,争优进位,共享发展成果。