本报讯近日，山西太钢不锈钢精密带钢公司围绕生产经营中心任务，积极开展廉洁文化活动，促使党员干部补足清廉正气之钙，涵养清廉正气之风，为公司高质量发展奠定了风清气正的政治生态氛围。

“以学促廉”，夯实拒腐防变思想根基。公司党委班子成员发挥头雁效应，引导党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，增强新时代廉洁文化建设的自觉性和坚定性；倡导公司党员干部要“好读书、读好书”，通过学习思考，研究讨论、读书分享、融会贯通，切实增强遵规守纪的自觉性。

“以谈促廉”，防微杜渐面对面。公司两级党组织坚持抓早抓小，运用任职谈话、日常谈话、监督谈话、纪委书记约谈，以及提醒谈话、诫勉谈话等各类谈话，经常敲响思想警钟，上半年运用各类谈话63人次，给新入职党员、新任职干部上好廉洁“第一课”，为年轻干部廉洁从业扣好“第一粒扣子”，及时纠偏党风廉政建设工作中遇到的问题。

“以警促廉”，常敲思想警钟。通过组织党员干部观看专题反腐警示教育片《零容忍》《扭曲的人生》反面典型，深入剖析案例中违纪违法产生的原因及危害，以案为鉴、以案促改，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，提高拒腐防变的能力，自觉抵制不正之风。

“以考促廉”，守纪律明底线。督促党员干部掌握《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展线上线下廉洁专题知识答题活动，引导党员领导干部和全员遵纪守法、规范行为，不断增强党员领导干部的知识储备，强化责任担当，做到廉洁从业。

（山西太钢不锈钢精密带钢公司供稿）