本报讯（通讯员乔秀梅）今

年以来，岚县矿业公司党委坚持秉持“以党建促生产，以生产促发展”的宗旨，引导各基层党组织勤修内功、深耕厚植、多点抓起，全力打造学习型党支部，营造浓郁的学习氛围，增强工作效能，用学习文化“软实力”提升矿山发展“硬指标”。

聚焦“学”这个基础。丰富学习内容，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续将党史、党章党规作为“基础课”，学习习近平总书记考察调研中国宝武重要讲话精神和关于碳达峰、碳中和的重要批示精神为“专业课”，学深悟透，真学常学。创新学习方式，采取集中学习和自学、线上和线下相结合的方式，充分利用党委理论中心组学习、支部“三会一课”、专题党课、主题党日、学习交流、组织生活会等形式融会贯通学，提升学习的主动性、系统性、有效性。注重学习效果，将学习与开展对标找差、技术创新、智能制造等重点工作结合起来，切实将学习成效转化为攻坚克难、干事创业的动能，转化为打造极致效率矿山的现实“生产力”。

聚焦“做”这个关键。支部书记率先垂范，加强“三基建设”“三化”党支部建设，按照“强党建、促安全”专项行动实施方案要求，将党建工作融入安全生产的各个环节，把党团员无违章、区域零隐患、班组零违章创建活动纳入党建工作责任制考评体系，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。党员冲锋在前，充分发挥先锋模范作用，通过“亮身份、亮承诺、亮作为”，做到“党员带头不违章、党员带头反违章、党员身边无违章”，带领职工共筑安全生产防线；通过“比能力、比作风、比业绩”，在矿山高质量发展的“赛道上”展现新风貌、新作为、新业绩。

聚焦“强”这个重点。强化组织建设，将党支部打造成攻坚克难的堡垒、高质量发展的引擎、培养骨干的熔炉；既注重将生产骨干、技术能手培养成党员，又注重将党员培养成生产骨干、技术能手。强化基础工作，加快推进胶带机器人智能巡检、物流中心普明站铁路货检智能监测、浮选专家系统、球团智能造球和排土机、皮带机智能化升级改造，2022年集中化指数达到98.8％，无人化指数64％；强化工艺精细化管控和智能化管控，引入大数据进行分析、科学决策，提高现场工艺管控水平；强化全面对标找差，组建智慧矿山、金属回收率、半自磨机作业率、球团产能四个对标攻关团队，加快对标行业一流，持续提升核心竞争力。