本报讯（记者陈强）7月27日，中国企业文化研究会理事长孟凡驰一行访问太钢，公司企业文化部负责人热情接待了来访客人。

近年来，太钢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党建引领、文化驱动，将先进的文化理念贯穿于企业生产发展全过程，始终坚持把弘扬李双良“一心为公、艰苦创业”工人阶级主人翁精神作为企业文化建设的重要内核，坚持不懈地开展了“学双良精神、做双良传人、创一流业绩”等系列主题典型选树和宣传活动，为太钢人打造了不可或缺的“精神家园”，为太钢高质量发展注入了强大动力。中国宝武与太钢集团联合重组后，太钢积极遵循和践行中国宝武文化理念，根据自身战略发展需要，结合企业特点和自身优势，在共同的价值观下，确立了太钢企业文化理念体系，积极推进管理对接和文化融合。

在参观了太钢李双良纪念馆与太钢博物园后，孟凡驰表示，李双良精神是国有企业的典范，企业文化的价值标杆，推动发展的内生动力。这些年来，太钢结合不同时期的特点，围绕李双良精神持续开展主题实践，推动企业文化理念入脑入心入行，让企业文化建设做到了与企业发展相伴而兴，并紧跟时代变化进行创新，体现了文化的强韧力量。他指出，太钢形成以文化促管理、引领企业发展的思路十分可贵。企业的发展战略、制度需要文化全方位配合，文化全盘引导的覆盖面要更强劲、更细化。希望太钢今后继续继承优良传统，不断创新发展，全面增强企业文化引导力、吸引力和凝聚力，以文化建设推动太钢加快建成中国宝武旗下全球最具竞争力的不锈钢全产业链企业。