本报讯（通讯员王保胜）太钢炼铁厂纪委在开展监督执纪工作中，不断强化作风建设监督工作，通过督促提醒、监督检查、群众测评等，推进全厂党员干部作风建设持续向好。

认真落实监督责任，督促保证上级党委决策部署落地见效。针对重点事项及重要节日，形成厂纪委书记对全厂各党支部书记“一对一、面对面”督促提醒谈话机制，紧盯“关键人”、抓住“关键时”，通过提醒谈话，督促领导干部做到有纪律、守规矩，坚决把上级党委决策部署落到实处。

严细实抓好监督，督促推进重点工作措施落实到位。针对疫情防控监督工作，形成从开展宣传教育、制度措施落实、信息传递报送、物资发放使用、现场疫情防控等监督检查常态化；针对公司党委安全专项巡察问题整改的工作要求，强化对党员干部履职情况的监督检查，从严从细从实推进各项整改措施落实到位取得实效，保证了整改工作按质按时完成；针对公司纪委关于对公司全面环保大检查问题整改落实情况进行跟踪督导的通知要求，对在公司全面环保大检查中查出的环保问题的整改情况进行跟踪督促，逐项明确整改目标、整改措施、责任单位和整改时限进行整改。

强化监督评价工作，督促推进党员干部作风建设持续向好。认真组织开展了半年一次的党员干部作风建设群众评价工作，组织职工群众从思想作风、工作作风、领导作风及生活作风等四个方面对党员干部开展测评工作，通过发放调查问卷、组织职工群众测评等方式开展群众评价工作。对在评价工作中发现的问题，提出整改要求；对在群众评价工作中不达标的党员干部进行责任追究。