本报讯（通讯员姚旭东彭丹）太钢技术中心充分发挥廉洁文化浸润和约束功能，教育引导党员干部筑牢廉洁自律防线，厚植廉洁文化土壤，夯实清正廉洁的思想根基，进一步推动科技创新、质量管理等各项工作提质增效。

一是通过党委会第一议题、“三会一课”、专题党课、典型案例教育等形式，加强对党员干部和有业务处置权人员党规党纪党风教育，有效运用好“一把手”监督谈话、纪委书记约谈、节前廉洁谈话等各类谈话，敲响思想警钟，营造风清气正干事创业氛围。二是以“提倡勇于担当，反对消极推诿；提倡求真务实，反对虚假浮夸；提倡团结协作，反对同行相轻；提倡光明磊落，反对自私狭隘”为导向，构建风清气正科研环境，进一步激发科研人员内生动力，科研人员干事创业热情高涨。三是紧紧围绕“一定要把关键核心技术掌握在自己手里”的重要精神，紧盯重大科研专项，设立专项监督课题，针对存在的思想、机制、能力、体系流程等方面的问题，破解“中梗阻”难题，科技创新成果显著。四是围绕检化验系统降本增效、专业化整合增效等重点任务，按时召开“专项监督”和“日常监督”推进会，抵御“病毒”侵袭，全方位推动智慧制造项目建设，助力检化验重点工作提质增效。