本报讯（通讯员郑磊 成蕾）安全文化建设是提升企业安全管理水平，实现本质化安全的重要途径，太钢尖山铁矿从增强职工的安全意识入手，开展事故事件模具、安全文化作品征集等活动，不断丰富安全文化活动，发挥安全文化引导、辐射同化、凝聚之功效，扎实推进安全文化建设。

在安全文化作品征集活动中，全矿职工表现出极大的参与性，将安全文化理念、职工对安全工作的期望等，通过书法、剪纸、十字绣等形式用艺术的表现手法展示出来。事故事件模具的制作则更注重“真实”，职工选择与工作岗位密切相关，具有借鉴作用的事故事件，借助木制、塑料制品、乐高、橡皮泥等用品尽可能完整地还原当时的作业场景。在制作的过程中，职工对事故发生的原因做更进一步的讨论、学习，寓教于乐，成为职工安全学习的又一个课堂。

在“人人讲安全”培训活动中，基层单位结合实际，制定工作方案，建立评分奖励机制，激发职工讲安全的积极性。职工从听课人转变为授课人，从课件的准备、讲述的策划、过程的组织等，都由职工自己动手。在讲述过程中，职工借助漫画、视频等通过说故事的方式讲述事故案例，梳理作业条款，发现项目隐患，提升职工的安全素养。“人人讲安全”既能提升个人安全技能，同时也成为职工之间相互学习、传授经验的平台。

尖山铁矿开展多种形式的安全文化活动，从不同角度提升员工对安全工作的敏锐度，引导职工主动思考安全管理中存在的薄弱环节，主动参与改善现场环境，规范作业行为，降低现场风险度，保障作业安全，为确保全矿生产长周期稳定运行起到了积极的推动作用。