本报讯（通讯员康莹）面对严峻的市场形势，太钢岚县矿业公司党委牢牢把握“坚持和加强党的全面领导”这个重大原则，紧紧围绕中心工作，以“紧跟核心、围绕中心、凝聚人心”为党建工作主题，充分发挥党组织核心引领作用，团结带领全矿党员职工迎难而上，勇于担当，推动企业安全、健康、可持续发展。

坚持理论引领，加强思想政治建设。严格落实党委中心组学习制度和支部“三会一课”制度，加强政治理论学习，引导广大党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。对各类技术创新、提质增效攻关课题精心谋划工作思路和举措，切实把学习领悟能力转化为解决实际问题的动力。坚持“三必谈四必访”和进门见面，及时掌握职工思想动态，为职工群众办实事、解难事、做好事。充分利用党建微信群、宝武4.0、公司内网等平台，将党组织声音传递给每位职工，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进车间进班组进岗位，为全面完成各项生产经营指标奠定坚强的思想基础。

坚持固本强基，加强基层党支部建设。矿党委以推动组织工作高质量发展为主线，自觉聚焦中心，突出工作重点，不断深化“三化”党支部建设，牢固树立抓基层、强基础、固基本的鲜明导向，推动基层党支部在生产建设和改革发展中充分发挥战斗堡垒作用。围绕降低磨矿介质单耗、提高选矿金属回收率、浮选低温药剂研究等“卡脖子”难题，组织开展党员先锋岗、党员攻关等主题实践活动，激励广大党员立足岗位担当作为，把智慧和力量凝聚到新时代矿山人职责使命上来，为企业发展提供有力的组织保证。2022年，全矿自产铁精矿815.38万吨，同比增加7.76万吨，半自磨机作业率达到92.15％，创历史最好水平。

坚持“强党建促安全”，加强安全生产管理。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，深入开展“强党建促安全”专项行动，以落实全员安全生产责任制为核心，把党团员无违章、区域零隐患、班组零违章创建活动纳入党建工作责任制考评体系；建立“专业安全责任田”，细化全员安全生产、职业病防治责任制履职清单，通过“三比”“三亮”切实发挥党在安全生产工作中的政治领导核心作用，确保安全生产责任体系有效运行。2022年，全矿党员违章较上年减少361次，同比下降98％，矿山本质安全化水平得到明显提高。