本报讯（记者王旭宏）日前，记者从太钢工会获悉，在2022年中国宝武“全面对标找差、创建世界一流”劳动竞赛中，太钢取得3个第一名、5个第二名、7个第三名，同时也取得连续两年综合排名第二的成绩。

2022年，太钢以中国宝武“全面对标找差、创建世界一流”为指导，通过聚焦重大战略、重点任务、重要项目深入开展“全面对标找差、全力争先进位”劳动竞赛，在助力安全生产、极致低碳、成本削减、岗位创新、铁精矿增产、工序提效降本、智慧制造、运营效率提升等关键经济技术指标方面实现争先进位，有力弘扬了劳模精神、劳动精神和工匠精神，有效激发和调动了广大职工的劳动热情、创新活力和创造潜能。

太钢劳动竞赛坚持内外赛相互结合、相互促进的工作方法。在内部竞赛中，分公司级和基层单位级两级开展。2022年，太钢劳动竞赛围绕公司重点和难点工作，针对性组织开展了声势浩大的“节能降本”“科技创新创效”“全员强意识，查隐患，促发展，保安康”等特色活动，有力支撑了中国宝武“落实全员安全生产责任制”“极致低碳”“三降两增”等竞赛项目不断取得新成绩。太钢成立劳动竞赛领导组,负责劳动竞赛的指导、评比结果的审定，还通过竞赛经验交流会、对标找差促进会等形式强化了竞赛动态管理和推进，推动劳动竞赛工作的高潮迭起。太钢技术中心物理检测所“智检”项目组在中国宝武首届“宝罗杯”机器人创新大赛中，荣获中国宝武劳动竞赛“银宝罗”，并在65个参赛队伍中，以第一名的成绩斩获“金奖”。