通讯员段建荣

“微党课”是在党建工作中诞生的党建教育新载体，具有主题聚而精、切入小而巧、架构简而清的特点，尤其在时间上的短平快，受到一线职工的喜爱。年初，尖山铁矿采矿部党总支结合本单位往年党课教育中存在的实际情况，积极探索微党课的教育，改变过去党课“形式老、组织难、效果差”的局面，在一季度取得明显效果。

“微党课”实现辐射全体党员。采矿部是太钢钢铁生产的最源头单位，负责铁矿石的开采、初加工以及矿山生态的治理。该部下属六个基层党支部，共有党员79名，由于工作环境的限制，党课教育一直停留在支部书记照本宣科的层面上，党员听课的积极性不高，党员教育效果不佳。今年初，该部党总支结合实际情况，在六个基层支部推行微党课，按照人人上讲台、个个是老师的做法，全面推进党课创新实践活动，实现党员自我教育及相互教育。

“微党课”实现质量整体提高。该部从三方面统筹推进微党课，首先以支部为单元进行组织，各支部需要制定详细的党课教育计划，落实教学人员、教学时间、教学内容。各支部利用“避炮”时间开展微党课教育，并在微信群中公布授课情况。其次，每次党课讲授以后，党员们要做好笔记，除了记好党课内容的提纲以外，把对授课党员的教学感受和意见写到笔记当中。再次，党总支定期举办微党课比赛活动，以此推动微党课整体水平的提高。

“微党课”实现短、平、快。一季度以来，该部党员开展微党课18次，频次高、效果好。时间上注重“短”字，少了废话连篇的铺垫、多了开门见山的直白。内容上注重“平”字，党课的选题均是平常事，可以是身边人身边事，也可以是自己对管理的看法等等。周期上注重“快”字，微党课每月一次，每次一人授课，至少5人发言，保证授课人和听课人同频共振。

采矿部经过一季度的“微党课”实践，党课教育从过去的“书记一人讲”变为“党员人人讲”，党员从“台下被动听”变为“台上主动讲”。寓教于实际的做法，不仅增强了党课教育的吸引力，更增强了支部的活力。