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第12489期:第02版 本期出版日期:2023-04-12

“三种心理”要不得

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樊寅生

安全,不仅已深入人心,而且能在实际工作中落实到位,如检修工作时的三道防线,高空作业系挂安全带等,大安全氛围已经形成,可是依然有事故发生,究竟是什么原因导致,我觉得主要有以下几个方面。

侥幸心理不能有。侥幸心理就是妄图通过偶然的原因去取得成功或避免伤害,而成为好多事故的罪魁祸首。在日常比较简单的工作中,有的员工认为安全措施是多余,管理人员不在场快速处理是关键。往往就是因为简单的安全措施不到位,而导致事故的发生。

冷漠心理不能有。冷漠就是对身边的人和事不管怎么发生,都不去理会。近期有几起事故是因为监护不到位、隐患治理不及时而导致。我们在一个集体里就要相互关心、帮助,这也是我们中华民族的优良传统,今天你的冷漠导致伤害他人,明天伤害的也许就是你。

无畏心理不能有。无知者无畏,不懂装懂,野蛮处理故障,也是导致事故发生的主要原因。现场设备新增和改善项目多,由于培训和学习不到位,在运行和处理故障时不懂设备原理和注意事项,从而导致设备和人身事故。这就要求加强培训和培养专业技术人才,倡导工匠精神,只有这样才能保证安全操作,正确处理故障,从而保证安全生产。

诚然导致事故的原因很多,但我觉得摒弃这三种思维,事故就会大幅降低,安全生产才能长周期运行下去。

  
                     

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