（上接第一版）希望继续用好用实用活季度例会制度，把季度例会制度作为贯彻公司决策部署、推动工作落实的具体抓手，作为服务中心大局、助力高质量发展的有效载体，作为加强沟通交流、促进整体提升的良好平台，通过选取有代表性的基层党组织互相交流经验，达到取长补短、共同提高的效果。

盛更红要求，公司党群系统和各基层党组织要坚持围绕中心、服务大局，找准工作切入点和着力点，履职尽责、担当实干，以工作崭新业绩推动太钢高质量发展。要深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面准确把握目标要求，高质量高标准推进，把工作做在前面，掌握工作的主动权，及时发现问题，即知即改，确保主题教育取得实实在在的成效。要聚焦主责主业，压实党建工作责任制，强化党委主体责任和党委书记第一责任人职责，充分发挥把方向、管大局、促落实作用，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，推进党建工作与生产经营深度融合，真正促进对标成果落实落地，促使生产经营主要指标取得明显进步。要进一步强化纪检巡察工作，尤其要做好巡察后的整改工作，把巡察整改与推进改革发展结合起来，确保改出成效，为企业高质量发展夯实“磐石之基”。要加强风险防范意识，建立完善有效的风险防范处理办法，确保依法依规办事，推动公司在安全生产、能源环保、资金财务等方面稳定可控。要加强基础管理工作，切实增强各项管理制度的科学性、系统性、针对性和适用性，筑牢管理根基，不断推动企业快速、可持续发展。要加强人事效率的提升和三项制度的改革，推进“一人一表”绩效管理模式快速落地，充分调动职工的积极性和创造性，增强内部发展活力。要加大对重点工作任务的督办力度，及时了解情况，反映问题，协调关系、提出建议，维护信息畅通，确保公司各项决策、工作措施得到贯彻落实。

就进一步做好二季度党群工作，汪震提出具体要求。他强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我

国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。发挥企业党组织的政治核心作用，是实现党对国有企业领导的重要途径。公司党群系统和各基层党组织要进一步探索现代企业制度下国有企业党建工作的特点，努力发挥国有企业党组织在企业生产经营中的作用。要服务中心工作，推进党的建设和生产经营深度融合，确保公司各项决策部署落实到位。要树立大抓基层的鲜明导向，持续提升组织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要严格落实党建工作责任制，进一步强化党委主体责任和党委书记第一责任人职责，把党建工作抓深入抓具体，推动基层党建工作落实见效。

会议以视频方式召开，公司党群系统助理以上领导、党群部门主要负责人在主会场参会。各直属党组织书记、副书记、纪委书记、工会主席、党群科长、团委书记等在分会场参会。