本报讯（通讯员张文霞）“我对待工作缺乏魄力，有‘老好人’思想，工作中不愿触及深层次矛盾，怕得罪人，理论学习不扎实、存在懒惰行为，担当作为的意识不够强”“有时对一些不良信息视而不见，没有批驳举报；对送礼请吃见怪不怪，甚至还羡慕过有‘油水’的岗位、奢靡的生活。”近日，太钢岚县矿业公司球团部各党支部2022年度组织生活会批评与自我批评环节，党员之间坦诚以待，没有虚套套，全是辣味十足、一针见血的犀利批评。

为严格执行党的组织生活制度，引导广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，岚县矿业公司球团部5个党支部以深入学习贯彻党的二十大精神、全国两会及习近平总书记系列重要讲话精神为主题，陆续召开了2022年度组织生活会，117名党员干部在一场场既有“党味”又有“辣味”的会议中经受了一次又一次思想洗礼、灵魂触动。

会前准备“严”，会上批评“辣”。广大党员干部聚焦主题，结合对照检查要求和自身履职履责情况，认真查摆突出问题，批评与自我批评达到了弄清问题、触及灵魂、团结同志、促进工作的目的。组织生活会结束后，大家意犹未尽，还在你一言我一语地谈着切身感受。怠慢了理论学习，思想上就会松懈麻痹；忽视了党员身份，原则底线就会走虚踩空；习惯了养尊处优，“四风”问题就会悄然抬头……

领导带头讲认识，其余接续分析原因，个个讲问题开诚布公、揭“伤疤”直言不讳。枪响靶落地，大家拉出来的清单为下一步整改立起了“靶标”。个人主动整改，组织推进帮改，双管齐下、标本兼治。党总支抓总，党支部和党小组抓具体，挂单清账、销号归零。让形式主义、官僚主义、微腐败、亚忠诚等问题无处遁形，逐步推动问题整改往深里走、往实处落，切实凝聚起广大干部职工干事创业的强大力量。