本报讯（通讯员张永贤）太钢集团2023年科技质量工作会议召开后，矿业中心锚定技术降本目标，全面对标找差，狠抓科技创新创效，依靠科技质量进步推动矿产品成本持续降低，全面提升矿山综合竞争能力。

第一，高效运用项目化管理等有效手段持续推动矿山科技创新和技术进步。通过集中技术力量开展袁家村铁矿矿床形态构造研究，采用最新物探技术，初步摸清深部资源赋存形态，为进一步勘探奠定基础；开展尖山铁矿采场时空关系优化及合理爆破规模研究，解决目前采场时空关系紧张的难点和爆破规模偏小的问题；开展峨口铁矿井下矿达产达效攻关和新旧尾矿库安全高效衔接，确保稳定运行；开展复合材料厂重烧镁钙砂产线优化改造攻关，实现稳定运行；开展鑫磊矿区多品级石灰石采矿-焙烧一体化优化利用攻关等11个科技创新创效重点项目研究和攻关，依靠科技进步推动矿山实现高质量发展。

第二，强化基础管理，提升资源板块科技质量管控体系能力。建立和完善工艺达标管控体系，确保工艺路线和工艺指标先进、科学、合规；持之以恒用好六西格玛、QC、SPC等质量管理工具，严肃工艺纪律；提升工序服从意识和服务意识，主动对接下工序，满足用户需求。

第三，密切跟踪行业前沿技术，加强产学研协同，通过引进、消化、吸收，建设好新项目，用先进技术和装备推进老矿山工艺、装备升级改造，不断提高矿山的竞争力和本质安全化水平，持续提升矿山绿色安全可持续发展能力。

第四，强化矿山技术人才队伍建设。针对矿山系统技术人才队伍年龄结构偏老化、新入职专业技术人员偏少或留不住等突出问题，积极争取人才引进政策支持，多引进人才，引进适宜的人才；为青年人才到岗后的成长、成才搭建成长的通道和平台；进一步充实各矿基层技术人员力量并加强人才历练；发挥传、帮、带作用，实现人才梯队有效衔接。