■通讯员王玉凤报道

本报讯今年以来，为进一步提升党建工作水平，尖山铁矿党委准确把握基层党建的新特点和新要求，在基层党支部中实施达标升级评价，不断夯实党建工作基础，将从严治党的要求贯穿到基层党组织的日常工作中。

党建工作与业务工作实现有机融合。该矿将纪检、组织、宣传、干部管理等党建工作整合为“基础管理达标评价体系”，围绕矿部中心任务，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，将党务与业务有机整合，实现管事必管人，管事必管廉。

实施达标升级评价。为推进基层党支部自主管理及问题的闭环管理，实现持续改进，该矿党委在推进基础管理达标升级评价时，设立工作的底线和标准，围绕纪检、组织、宣传等模块，划分底线工作和基本工作，底线工作是必须开展的工作，不得造假，也是评价的否决项，基层党支部只要有一项底线工作未开展便不达标。

强化监督，形成闭环管理。该矿将达标升级评价结果公开化，通过尖山铁矿《文化观察》、矿部内网、党务公开等形式在全矿范围内公示，将评价结果与干部绩效挂钩，对不达标的支部书记或主管每月进行考核，同时将评价结果作为该单位评先评优的重要依据，促进基层支部主动解决问题、达标升级，将从严治党责任落到实处。