本报记者芦文晓

公司违章记分办法实施以来，加工厂多次组织职工利用班组安全活动时间进行认真学习。

加工厂外协人员、中冶天工电工罗红申谈到，2017年11月17日，是我参加工作以来最难忘的一天。当天加工厂废钢料场作业区破碎机检修，需要对系统进行停电、挂牌。当时已进行了兑牌停电，由于我的疏忽大意，未对停电后的盘柜进行挂牌，被检查人员发现，给予红线违章的处罚，并对我进行过“五关”教育，重新学习违章范例、外协黑名单管理办法、电业安全操作规程以及相关事故案例。通过这次事件使我深刻认识到违章记分的严肃性、按章作业的重要性。为了个人的安全、为了家庭的幸福，今后我一定要严格遵守各项安全规定，按标准作业。

实行“违章记分卡”管理办法以来，加工厂废钢加工作业区职工普遍反映此办法能够有效对本人违章行为、现场他人违章行为起到管控和约束的作用。在“违章记分卡”管理办法实行之前，职工的违章行为多数是口头教育、经济考核，往往是职工当时感受到违章的严重性，过后又会不重视，重复发生违章。现在有了记分卡，每一次违章都会扣除相对应的分数，并录入违章档案，个人还要付出更大的代价。

生产乙班值班长王恒亮说：“实行违章记分卡后，班上职工都深刻认识到

违章带来的严重后果，认识到违章就是触碰了红线，而红线不能越、不敢越、不想越、绝不越。看好手中的分，不做违章的事。”

加工厂安全科科长马达说，违章记分管理的目的不是和哪个人过不去，而是希望通过违章记分管理，规范职工行为，让职工按规矩办事，按标准作业，保障职工生命安全。