（上接第一版）从公司和二级单位两个层面梳理了监督执纪问责情况，指出主动发现问题、自主立案较好的方面和需要改进的方面。公司纪委各室回顾总结了上半年各项工作，对存在的不足和下阶段重点工作作出提示和要求。在最佳实践发布中，宝钢德盛、医疗公司、不锈热轧厂、加工厂、型材事业部分别围绕大监督体系、行业系统监督、廉洁风险防控、智慧监督工程、监督促发展等实践成果进行了发布。

会上，公司纪委点调了采购中心（太钢国贸）、矿业中心、焦化厂、炼钢二厂、热连轧厂5家二级单位执纪审查工作，分析查找问题和不足，并作出表态发言。

汪震首先传达了中国宝武纪委上半年执纪审查暨教育整顿推进会精神，他指出，各级纪检组织要充分履行好监督这个第一职责，一是围绕贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记考察调研太钢的重要讲话精神、党中央各项决策部署，突出强化政治监督，推动工作落实落地；二是坚持问题导向，要会找问题、找准问题，穷尽手段增强监督工作的深入性和有效性，着力提高监督质效；三是补齐监督工作短板，丰富监督方式方法，加强部门组织间的协同联动，积极构建与“一总部多基地”相匹配的大监督体系；四是针对“四风”问题和违反中央八项规定精神问题，紧盯重要时间节点和隐形变异问题，用好大数据信息化手段，创新优化监督方式方法，提高问题发现精准度。

就做好执纪审查工作，汪震强调，上半年工作虽然取得了一定成效，但我们依然要清醒认识到与优秀同行间的差距，各单位纪委书记要自觉做开展监督执纪问责工作的带头人，充分用好专项检查或专项整治，深挖细查持续拓展案件来源，以教育整顿为契机，进一步充实队伍力量，提高政治纯度和业务能力，同时要持续完善细化履职评价，发挥好考核的“指挥棒”“风向标”作用，强化执纪审查质效。

为牢牢把握好“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”的目标任务，推进纪检干部教育整顿检视整治环节走向深入，汪震与参会人员进行集中谈话。他强调，要提高政治站位，保持清醒头脑，各单位纪委书记要以上率下，引导纪检干部认清形势，本着对自己负责、对组织负责的态度，真正把存在的突出问题找全、找准、找实、找深，对自身存在的问题来一次大扫除，在思想上、政治上、工作上、廉洁上再上一个新台阶。

针对目前工作存在的突出问题和下阶段重点工作，太钢纪委对各级纪检组织提出三点要求。一是要高度重视执纪审查工作，深刻认识国有企业反腐败严峻形势，强化职责担当，把问题导向落到实处，用心要专、用力要够、出手要准，主动发现问题线索；二是持续抓好教育整顿，把学习教育、问题导向、务求实效贯穿始终，完成好各项“规定动作”，常态化开展好谈心谈话，引导纪检干部深入开展自我检视，以检视整治提升巩固工作成效；三是要对照最佳实践单位经验做法，做好内化转化，在对标中找差，在学习中提升、在借鉴中创新，自我加压、迎头赶上、实现超越。