（上接第一版）自主题教育开展以来，太钢集团党委认真学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，认真落实《中国宝武关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究的实施方案》要求，立足企业改革发展实际，联动谋划选实题目，统筹协同做实行动，系统分析找实问题，同题共答干实成效，做到上下联动，以实为先，先后围绕调研主题开展实地调研，发现问题，制定针对性措施，切实推动调查研究高标准开展、调研成果高效率转化，形成了一批高质量调研成果。

交流会上，公司领导班子成员运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论以及贯穿其中的立场观点方法，逐一围绕“加快打造不锈钢原创技术策源地”“构建效率和成本竞争优势”“以全周期管理方式一体推进‘三不腐’机制”“推进不锈钢产业高端化智能化绿色化”“推进法治建设与合规管理”“产业链供应链安全稳定”6个主题，结合调研工作实际，汇报交流了调研了解的主要情况、发现的主要问题、形成的行动举措，充分展现了前段时间学习成效和调研成果。围绕公司党委确定的正面典型案例“推进太钢绿色低碳高质量发展”和反面典型案例“提升煤气安全风险管控能力”，课题组深思教训启示，评估工作成效，检视差距不足，提出持续推进落实和改进提高的新办法、新举措。每项调研成果发布后，会议还设置了互动研讨环节，与会人员就自己关心关注的问题与发布人进行了深入探讨。

会议强调，调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。要坚持把调查研究作为了解情况的过程，全面提升科学决策、精准施策水平。要坚持把调查研究作为推动工作的过程，以上率下抓具体、以督促干添动力、以点带面造氛围，形成大抓落实、攻坚克难的强大声势。要坚持把调查研究作为联系职工群众、为职工群众办事的过程，切实做到“做实每件事，赢得万人心”。要坚持把调查研究作为自我学习提高的过程，把每次调研都当作向职工群众学真知的机会，锻造好学善学、本领过硬、作风务实的干部队伍，奋力交出主题教育“走在前、作表率”的高分答卷。

会后，中国宝武第四巡回指导组先后深入太钢技术中心和不锈冷轧厂等生产一线，实地了解主题教育调研成果转化情况，并进行现场指导。

会议以视频会议形式召开。公司主题教育领导小组成员、助理级以上领导，公司主题教育领导小组办公室成员，各课题组成员，公司各职能部门、业务部门、业务中心负责人，太原本埠各直属党组织书记在主会场参会。公司各直属党组织班子成员在分会场视频参会。