炼铁厂党委书记、厂长冀岗

公司上下正在开展的“改革创新、奋发有为”大讨论就是要实现“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，这是凝聚发展合力，提升运营效率的关键。对此，我们有深刻体会，炼铁厂通过近年来的改革，真正体会到：改革出效率、改革出效益。

企业发展，不进则退。要放宽眼界，进一步增强责任感、危机感、紧迫感，面对汹涌澎湃的市场竞争大潮，面对各行业深度融合的严峻挑战，我们要回答的已不是要不要改革的问题，而是谁改得快、改得好的问题。我们要以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，抓住公司大好的发展机遇，顺应职工群众上下同欲，求变图强的强烈愿望，积极稳妥推进改革。

我们的愿景是打造行业一流炼铁厂，达到管理水平一流、装备水平一流、指标水平一流。改革创新可以有效破解发展难题，助力管理效能提升，助推目标实现。我们要在2017-2018年岗位技能测评优化的基础上，按公司统一部署进行再优化，全方位激活人力资源；在前期试点基础上，全面推行操检合一，以岗位说明书的修订为载体，明晰各岗位职责及年度目标，健全岗位绩效打分和考评一体化制度；扎实做好新一轮敬业度评估工作，加大正向激励力度，对愿担当、肯干事、有贡献的员工实施多种形式的激励政策；将技术比武在关键岗位全面覆盖，借助公司岗位技能测评提升全员素质；推动智能物流、原料场堆取料机无人化、火车清车机械化等一系列变革。

我们将以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，加强改革创新政策的宣传解读，激发全员改革创新的热情。相信，只要大家心往一处想，劲往一处使，炼铁厂一定能在改革创新上快速迈出新步伐，在工作业绩上再创新佳绩。