超越自我主动担责规章制度就是工作的“镜子”光 荣 退 休
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第12567期:第04版 本期出版日期:2023-10-27

超越自我主动担责

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文│郝建云

说起责任,无形中就带给人一种压力,多一些责任,似乎就会让人感觉透不过气来。责任是无形的,我看了《自动自发》一书后,深切地体会到责任前后的态度才是关键,自动自发,主动去承担责任,才能卸下心灵的包袱,在努力付出中得到回报,悲观的逃避只会留下牢骚满腹,步步难行。

阿尔伯特·哈伯德在《自动自发》一书中阐述了一个这样的概念“主动性”,他说主动性就是在没被人告知的情况下做着恰当的事情,世界上很少有报酬丰富却不需要承担任何责任的便宜事。想要一时不负责任当然有可能,但要免除所有的责任去追求极端的无忧无虑,只能付出巨大的代价。当责任来到我们的面前时,我们不能过多地徘徊,或悄悄地躲开,责任不是孤单的,机会总是与它左右相伴。

作为一名安全管理人员,我们的工作中又何尝不是常常遇到这样那样的责任,一方面我们期待有更多的收入,更好的工作环境,但想要坐等一切从天而降恐怕一点可能都没有,只有自己不断的努力,超越自我才可以改变现状,《自动自发》一书中说到在本职岗位上有两种人永远无法超越别人:一种人是只做别人交代的事,另一种人是做不好别人交代的事。两者都是被动的典型代表,前者接受工作的态度过于被动,后者则是工作能力被动。对于每一位员工,一个机遇与挑战并重的时刻已经来临,瞬息万变的市场变化迫切需要我们不断进步,我们的企业更是需要具有学习能力和创新能力的学习型个人来打造一个动态发展的企业,一个学习型的企业,一个与时俱进的企业。巨厦将起,宏图在即,故步自封,沉醉在少年不识愁滋味中,只做好别人交代的事情是永远不够的,只有将自己的发展与企业的命运紧紧系于一起,想企业之所想,急企业之所急,超越自我,主动承担更多的责任。

多一份责任,多一些积累;多一份责任,多一些历练;多一份责任,多一次机会。责任不是你想不想要。没有能力,你无法去承担一个又一个的责任,为企业做出贡献不是只有拳拳回报之心即可,我们选择责任,责任也在选择我们,敢于承担是一种勇气,承担得起才是自己价值最好的证明。

  
                     

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