（上接第一版）保卫部将以此为新的起点，围绕“管理专业化、操作规范化、执勤标准化、服务高效化”，以更高标准、更严要求、更优服务，持续推进业务拓展，进一步打响护卫值守业务拓展品牌，全力打造太原市医疗行业安保业务标杆示范单位。

据悉，为贯彻落实公司集中一贯制管理理念，太钢保卫部坚持守正创新，主动作为，拓展业务，求变图强，紧跟太钢整合融合、开疆拓土发展布局，积极对接太钢集团参股单位、宝武生态圈企业、分离改制单位，通过极致人事效率提升，内部挖潜，拓展内部区域护卫值守业务，积极承接市场化安保项目，为人事效率提升过程中的富余人力资源寻找、拓宽安置渠道，为企业“战寒冬、求生存、谋发展”保驾护航、贡献力量。

保卫部内部挖潜44人，通过实施派驻式服务管理，拓展区域内护卫值守业务，陆续承接了太钢林德气体有限公司、山西钢新实业有限公司、山西漪汾饮料食品有限公司、山西钢铁建设（集团）有限公司、环科山西5家公司护卫值守业务。