本报讯（通讯员刘艳云）太钢代县矿业公司一矿党总支下设4个党支部，全面负责采矿生产经营任务。该总支深入贯彻主题教育思想，积极面对新挑战新任务，全力以赴将党建工作有效融入一矿日常生产经营工作，为推动代县矿业公司安全发展做出应有努力。

该总支加强党员学习，不断提升党员的担当意识。党员干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，每月按时上报强党建促安全履职清单，党支部书记亲自打分点评。专业技术员、安全人员、两级机关的管理人员每月上报强党建促安全工作总结，每月党员大会进行打分排队，支部委员将履职情况做PPT汇报。围绕地采生产，党建教育和安全管理高度融合，推出一矿支委讲安全系列活动，每人五讲共计25讲分3个月完成。

该总支聚焦岗位创新、价值创造主线，不断提升竞争力。如协同攻关加快课题研究，加大激励力度，提高奖励标准，处处立标杆、时时对标杆、人人创标杆。先后组织各作业区主管，矿建、华冶两家协作单位，四个组室组长及党员代表调查了5个作业区和4个机关组室的管理现状，掌握其对区域管理和专业管理的认识，重点解决了有关管理制度如何落地。与班组长及党员代表面对面座谈讨论，了解班组区域对履行属地责任的想法看法，对困难进行摸排。组织机关党员和管理人员先后座谈讨论“三管三必须”，确定了管理人员的专业安全履职落地验证载体为周工作任务清单。

此外扎实做好形势任务教育和舆论引导，准确把握职工言论倾向。对9个扶贫干部返岗、3个交通协力上岗开展了“一对一”“点对点”的思想沟通工作，准确掌握情绪动态和诉求。另外对责任制考评和薪酬分配等员工关注的重要事项，严格按照考核制度办事，对考评结果及时公示。

下一步，一矿党总支将围绕“两条主线、一个措施”，即双重预防机制建设和安全生产标准化体系建设来推动专业安全管理和“四同”管理落地，有序规范推动各项安全工作，确保各项措施落实，各等级风险受控，持续探索党建与生产经营融合不断推动该公司安全发展。