本报讯（记者孙敬）阳春三月，万象更新，公司女工工作一年来百花争艳，硕果累累。

去年年初，在公司职代会上，公司工会代表女职工与公司行政签订《女职工特殊劳动保护专项集体合同》。各级工会女职工组织充分利用电子屏、宣传栏等舆论工具大力宣传，加大对专项集体合同执行情况的监督检查力度，保证专项集体合同得到较好地履行。公司女工委将《女职工特殊劳动保护专项集体合同》和《山西省女职工劳动保护条例》的落实情况纳入到工会同业务评比考核中,并通过季度报表和检查、自查的方式，对女职工劳动保护工作进行监督，对全年执行情况在公司职代会上进行通报。

“三八”期间，通过选树、表彰女职工先进集体、三八红旗手、先进班组，发掘基层女标兵、女性劳模，并向省市推荐。其中技术中心化学检测所化学分析班荣获2023年“山西省五一巾帼标兵岗”荣誉。

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