（上接第一版）为了让形势教育资料更容易被职工“消化”，该部党委摒弃“复读机”式的照本宣科，安排综合管理室结合生产经营形势、改革发展任务等进行形势任务教育材料调整细化补充，努力做到贴近实际、贴近职工，并不断创新教育形式，充分利用班前班后会及支部“三会一课”等让形势任务教育宣传“活”起来、“动”起来、“鲜”起来。

该部通过连续对公司《形势任务教育资料》及《2024年一季度形势任务教育宣传提纲》相关内容在全部广泛宣传；各党支部书记从钢铁行业当前面临的困难讲到我们的优势，再到如何应对挑战，一一解开了职工的疑惑，拨动了职工的心弦，是一场切实管用的“及时雨”，既讲清了形势和压力，又讲明了优势和条件，极大提振了干部职工的信心，不仅达到了变“灌输式”为“互动式”的效果，还实现了压力与动力的“双重传递”。事业部广大干部职工通过全面降本、努力增效，完成了扭亏为盈的目标任务，实现了一季度“开门红”。

形势任务教育迅速在硅钢事业部达到了凝聚共识、树立信心、激发干劲的目的，增强了干部职工干事创业的热情，为硅钢事业部实现全年生产任务目标奠定了坚实的思想基础。

（太钢硅钢事业部）