（上接第一版）打通职工群众监督“最后一公里”，面向营销中心、炼钢二厂、采购中心、山东鑫海、宝钢德盛、欧冶云商（华北大区）等太钢用户、生态圈企业、供应商和二级单位聘任19名政治素质过硬的作风监督员。4月29日，保卫部举行作风监督员聘任仪式，公司纪委主要领导为外聘作风监督员颁发证书，新聘任的保卫部作风监督员代表作表态发言。

外聘作风监督员是拓宽监督渠道、织密监督网络、推进作风建设的一项有力措施，是践行“强队伍、抓落实、促服务”工作思路的具体实践，也是坚持把党纪学习教育融入作风建设的一项重要举措。监督员主要职责是对保卫人员违规违纪违法问题线索进行反映；对保卫人员的工作作风、纪律作风、工作形象及履职尽责情况进行日常监督；及时反映和传递职工群众对太钢保卫工作的意见、建议；向职工群众宣传保卫部相关管理制度、工作举措、便民服务及纪律作风要求等，动员职工群众参与监督。

为确保作风监督员监督工作的顺利开展，保卫部主要领导公布手机号码，随时接听职工群众来电来信，“零距离”回应诉求。作风监督员充分履行职责，积极开展监督，当好公司保卫工作的“监督员”，帮助保卫部不断严明纪律、改进作风；及时传递和反映职工群众的意见建议和关注的热点、焦点，当好保卫部密切联系职工群众的“连心桥”，帮助保卫部更好地把工作做到职工群众的心坎上；积极开展建言献策，当好公司保卫工作高质量发展的“智囊团”，用心用力用情讲好保卫故事，助力公司保卫工作取得新的更大的发展。

保卫部党委、纪委和各部门将自觉尊重监督、主动接受监督、全力支持监督，为作风监督员的履职提供有力保障和坚强后盾，把监督的外部力量转化为保卫工作高质量发展的内生动力，真正做到聚力赋能、同心前行，与公司共越钢铁“寒冬”齐心合力、贡献力量。