（上接第一版）他们对工作忠诚，对事业挚爱，勤勤恳恳地在自己的岗位上耕耘，释放光与热，他们的奋斗故事迸发出令人振奋的奋进力量，激励着广大职工以求真的态度、务实的作风，为太钢高质量发展贡献力量。

报告会还特别邀请全国五一劳动奖章获得者、原炼钢一厂职工曹太明，全国劳动模范、原炼铁厂职工谢东生，全国劳动模范、原技术中心研究员王玉玲作为老劳模代表来到活动现场。王玉玲代表老劳模作事迹分享。

公司双良传人代表、炼钢二厂职工孙少南宣读倡议书。

汪震在讲话中指出，太钢即将迎来建厂90周年。90年的发展凝聚着广大劳动者艰苦创业、开拓进取的辛勤和汗水，同时也造就了一大批以全国劳模李双良为代表的先进典型，在实践中形成了一心为公、艰苦创业的主人翁精神，这种精神在一代又一代太钢人身上薪火相传，生生不息。就进一步弘扬好劳模精神，他强调了三点意见。一是要深刻理解劳模精神的内涵，教育引导广大职工对标劳模、学习劳模、争当劳模。弘扬劳模精神就是要学习劳模先进身上那种勇于担当、舍我其谁、不达目的誓不罢休的进取精神，学习他们直面问题、碰真碰硬、敢于斗争、敢于胜利的拼搏精神，学习他们脚踏实地、知行合一、善做善成的实干精神，学习他们默默无闻、任劳任怨、踏实肯干、不计名利的奉献精神，这些都是李双良精神最集中的生动体现。要进一步讲好他们的奋斗故事，传播好他们的优秀品质，引导广大职工崇尚劳模，砥砺奋进，营造风清气正的良好氛围。二是要深入践行劳模精神，以学促干，引领广大职工在公司高质量发展中再立新功。太钢要建设世界一流不锈钢企业，就需要劳模精神的引领。我们要进一步弘扬劳模精神、劳动精神，带领广大职工在科技创新、品种开发、质量提升、市场扩展、降本增效上努力创新创造，精益求精，引导广大职工树立知难而进、攻坚克难的精气神，发扬“革命加拼命”的劲头，扛起责任担当，努力破解公司发展难题、提高经营质量和经营绩效，以新作为推动公司高质量发展取得新成效。三是要厚植先进典型成长沃土，进一步激励广大职工争做新时代干事创业的奋斗者。劳模先进能取得傲人的业绩，一定和他们自身的勤奋努力息息相关，但更需要各级组织提供发展机会。太钢的高质量发展呼唤更多先进典型快速成长，要进一步完善人才成长配套机制，构建起常态化的工作机制和充满活力的职工进步成长氛围，引领广大职工积极投身建设世界一流不锈钢企业的伟大事业中，以吾辈之力量，铸不锈之荣耀，以实际行动和优异业绩迎接建厂90周年，向着百年太钢的辉煌目标奋进。

公司各单位党委副书记、工会主席，党群部长、宣传干事、工会干事，公司工会宣教文体部全体人员，公司党委宣传部、公司党委组织部相关人员在现场参会。

本次劳模先进事迹报告会后，将陆续开展“弘扬劳模精神凝聚奋进力量”太钢庆祝建厂90周年劳模工匠走基层、进班组宣讲活动，让一线职工近距离感受劳模精神，学习劳模，以劳模为标杆，凝聚起更加奋进的磅礴力量。