（上接第一版）把理论学习成果转化为谋划推动工作的创新思路、务实举措、有效方法。组织开展“安全生产大家谈”“以案普法”等活动，观看“安全生产月”主题宣传片、《安全生产责任在肩》警示教育片、事故警示教育片、典型案例解析片和“全民安全公开课”等，推动树牢安全发展理念。

组织开展应急演练活动，提升职工应急避险能力。贴近生产实际，矿属各单位以自身存在的危险因素，全面开展应急演练活动，不单单局限于相关内容的宣传，更以模拟安全事件的发生，开展应急通道逃生的演练，在演练中发现问题，消除“安全通道”“设备点检通道”“工艺点检通道”“紧急疏散通道”存在的隐患，并及时整改，确保“生命通道”畅通无阻，同时，通过演练，提升广大职工应急避险能力，做到沉着冷静，有效应对。对举报占用生命通道的职工，进行适当的奖励，鼓励大家争做公共安全的吹哨人。

开展典型案例警示教育活动，提升职工安全风险意识。以“安全生产月”活动为契机，建立开展典型事故案例警示教育的长效机制，针对各作业区域主要安全风险，精心选择“太钢安全管理信息系统”发布的国内外各行业领域典型事故案例和事故调查报告。从6月份开始原则上每月学习不少于2个案例，循环学习不限次数，促进职工主动识别本岗位作业场所存在的主要安全风险和防范措施。管理人员按照领导干部上讲台、“人人讲安全培训到现场”工作要求，每月至少讲述1次案例。充分利用各类多媒体平台发布、展示职工学习典型事故案例心得体会、典型做法等。

作为“安全生产月”活动宣传的重点，矿党群工作室利用多种宣传方式，对活动内容及意义进行广泛的宣传，让广大职工“人人讲安全、个个会应急--畅通生命通道”的安全意识入脑入心。

（太钢尖山铁矿）