■记者张晓鹏报道

本报讯“新常态下，太钢的前景到底如何，作为新入职大学生应该怎样做？”这是炼钢二厂新入职大学生孙永飞最近一直在思考的问题。在近期厂里组织的大学生座谈会上，他将这个问题提了出来。厂长、党委书记赵恕昆告诉他：“面临严峻形势，青年职工必须树立战胜当前困难、重塑企业辉煌的信心。通过市场竞争，优胜劣汰，度过了这段艰难时期，太钢一定会有更好的发展。”

面对钢铁市场的“冰川期”，如何抵御市场“严寒”，是炼钢二厂青年职工共同思考的问题。近日，该厂结合当前生产经营的严峻形势，组织近三年入厂的生产和设备系统的85名大学生座谈，厂领导也参与其中。会上，大学生们既畅谈了入厂以来的感受、职业规划和个人发展方向，又结合自身岗位提出了许多应对困难的办法。大家表示，面对公司目前遇到的困难，作为青年职工，一定会坚定信心，脚踏实地，充分发挥青工创效的主力军作用，为公司生产经营早日走出困境贡献青春、智慧和力量。

近年来，炼钢二厂十分重视对新入职大学生的教育培养，有意识地给大学生们派任务、压担子，通过实践锻炼，使他们的技能得到提高，并切实从工作、学习、生活上关心大学生，积极为他们搭建施展才华的平台，有效促进了新入职大学生的岗位成长。据了解，该厂还将通过各种形式，及时把目前钢铁行业面临的严峻形势、公司降本增效的措施传递给每名青年职工，引领广大青工在“危”中寻“机”，以饱满的工作热情助力公司渡过难关。